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欢迎应届毕业生入职
最近我们公司招聘了一批
应届毕业生
,请问什么培养方法是适合没有工作经验...
答:
对
应届毕业生
的培训应该从以下几方面着手:1、
入职
培训:应届大学生的培训主要在于使新入职的大学生更多地了解企业的战略,站在股东的高度去了解公司,对公司充满信心,从而找到自己在公司中的定位和努力方向,使个人目标和公司目标达到高度的一致性。2、茶话会是个比较简单的融合方式,并且操作起来比较简单和...
如何做好90后
应届毕业生
的
入职
培训,关于这个问题请发表下你的宝贵意见...
答:
在三茅HR交流平台上有很多类似的课题,如下是我个人的观点:9大家好,全国4群——217——九冰1、你公司对90后
应届毕业生
的
入职
培训是怎样的?(可多选)A、没什么特别对待,与其它新员工一样 B、只是公司概况、规章制度、产品知识、业务流程和企业文化的培训 C、有拓展训练 D、有军训 E、有职业心态...
2020
应届
本科信息安全
毕业
女生
入职
北京联通还是北京建行?
答:
论劳动强度,不用加班的相较之下应该联通公司劳动强度小一些不用加班。银行一般情况下周末也是要求加班或者轮班的。从薪资待遇来看,银行工作的技术含量要高一些,工作量也大一些。相对工资会比联通要高。
应届毕业生
的第一份工作应该是大公司还是小公司
答:
应届毕业生
当然应该去大公司工作,之所以这么说,主要有以下五个方面的考量。1、大公司的平台背书有高价值 大公司的员工自带名企光环,无论到哪里,别人都会青眼有加,和优秀的人在一起,才能让自己变得更优秀。小公司籍籍无名,跳槽都没有优势。2、大公司有科学先进的工作管理制度 规范的工作流程、良好...
签三方协议意味着正式
入职
吗
答:
是的。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该
毕业生
可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理
入职
了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议...
入职
不适症表现
答:
职场新人可能会经历一系列的
入职
不适症,以下是针对三种常见情况的描述:首先,对于
应届毕业生
来说,他们可能会遭遇人际圈子的转变困扰。从熟悉的校园环境步入社会,社会的人际关系复杂得多。在学校,同学关系简单纯粹,而职场则充斥着年龄差距较大的同事。如果仍保留学生时代的沟通方式,可能会感到难以融入,...
国家电网招聘,月薪最低9000元,待遇究竟有多好?
答:
国家电网待的待遇非常好,一般刚
入职
的员工都能拿到9千月薪并且还有五险二金,转正之后年薪10万都是非常一般的薪资水平,因此,这家企业对员工的待遇相对于社会上的工作来说好太多了。这段时间国家电网的招聘消息备受各大院校的关注,不少
应届毕业生
都纷纷被这家国企的薪资待遇所吸引,这个消息对应届毕业...
入职
了没交社保还算
应届生
吗
答:
还算
应届毕业生
。只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而
应届生
是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的...
有何建议给即将步入职场的
应届毕业生
?
答:
从大学到职场的角色转变是一个人人生关键转折点的转变,是每一个即将毕业的
应届毕业生
都要经历的阶段,而面对复杂的社会,角色的转产让不少毕业生产生了焦虑甚至担心的情绪。 如何能够更好的完成这个过渡呢?根据多年的职场经验提出两个建议。一、第一份工作很重要 第一份工作要慎重选择,不要感觉差不...
大街网的面试通知靠谱吗?
答:
是个人都要不限年龄学历经验
欢迎应届毕业生
,那就只有:保险,中介,皮包,传削。 对方为什么这么快就要你往外地跑,你难道不你用脚趾头想一下? 3,你可以打电话忽悠他一下,问他公司座机。假如他给你的是小灵通,恭喜你,中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理...
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