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档案外包服务
人力资源公司是做什么的?
答:
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源
服务
来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作,人力公司提供的人事服务,然后向用工企业收取一定的费用,针对面临的问题,一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬...
外包
的适合业务
答:
人事
外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才
服务
专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的人事服务项目。
请问人力资源
服务
有哪些业务形态。
答:
即企业可以将一部分或全部的人力资源工作交由服务商完成,这样,企业不仅能够专注于其自身核心业务,还可以提升人力资源管理水平。外包公司通常具有丰富的人力资源知识和经验,能够提供高质量的人力资源管理服务。人力资源
外包服务
的内容很广泛,例如以下几个方面:1. 员工招聘服务 人力资源外包公司可以为企业...
我现在负责
档案
室的工作,里面的档案都是纸质的,我想把档案资料都存储在...
答:
一、积累
档案
,做好收集 公司档案工作实行统一领导、分级管理;按照“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁整理”的原则开展档案管理工作。任何个人不得将公司档案据为己有或拒绝归档。档案收集工作在整个档案管理中处于一种特殊地位,通过档案的收集公司各部门各项工作和活动中产生和形成的各种门类和载体的档案...
派遣工和
外包
工的前世今生(上)
答:
根据包工制工人是否和固定工在一起工作,他们又被分为“
外包
内做工”和“外包外做工”。根据
档案
资料,1967年,上海市区以劳动
服务
队名义组织从事外包工工作的约有7.5万人,其中外包内做的有5.9万人,外包外做的有1.6万人;卢湾、静安、长宁、虹口、闸北等五个区外包内做可分为长期性生产需要和临时生产需要两种,前一种...
中国建设银行
外包服务
是什么
答:
第一类:银行
外包服务
公司业务 凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司,现在外包的业务内容包括:1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史
档案
的凭证影像化扫描和补录人员外包)2、业务集中处理人员外包 3、个人贷款助理人员外包 4、电话银行呼叫中心人员外包 5、软件开发人员外包 6...
公司想做社保
外包
,
服务
费多少钱一个月?
答:
企业社保外包,又叫企业社保托管,是指公司将企业社保交由正规的第三方人力资源机构来管理,由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。其中,社保
外包服务
费一般分社保费用和手续费,社保费用会根据当地城市政策规定有所差别,而手续费由人力资源机构制定,有便宜也有贵的,...
我想知道
档案
数字化加工人员到底是干嘛的?工作区域是在厂里还是办公室...
答:
主要负责对文件、图书资料进行整理、扫描、图像处理以及目录制作,工作区域是在办公室。
档案
数字化加工人员是扫描、录入的专业人员,组织电脑信息录入、文档资料扫描、文档图形图像处理、档案装钉整理等,是档案数字化的专业人员。档案数字化,就是用现代的数字技术来管理各类档案,流程是这样的:档案接收—档案...
BPO是做什么的?
答:
业务流程
外包
(Business Process Outsourcing),是指企业检查业务流程以及相应的职能部门,将这些流程或职能外包给供应商,并由供应商对这些流程进行重组。BPO是将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策
服务
、索赔管理、人力资源、财务)都转移给供应商。外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行...
招聘信息上写的
外包
是什么意思?
答:
招人难,用人难,留人也难,一大波企业面临着人力方面的难题,因此,为了打破招聘局限、解决人力成本问题,不少企业会选择找人力资源公司,用到招聘
外包服务
。从字面上理解,就是把招聘外包给第三方机构。用人单位将内部全部或者部分的招聘业务交交给招聘外包公司负责,借助招聘外包公司的人才资源、专业工具和...
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