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村两委干部绩效发放
基层专干有没有事业编制?
答:
基层专干的待遇 基层专干在基础工资、住房公积金、岗位设置、职称职级等方面参照乡镇(街道、管理处)事业编制人员同等待遇。绩效工资部分,在村(社区)工作期间按照所在村(社区)“
两委
”
干部绩效
补贴(绩效工资)标准
发放
。在乡镇(街道、管理处)事业单位服务锻炼期间按照乡镇(街道、管理处)事业单位绩效...
2022
村干部
到年龄后要退吗?退下来以后有补助吗?每月补多少钱?_百度知 ...
答:
任期满2届或者是年满65周岁,不得再担任
村干部
。2022年退下来的村干部有补助吗?并不是所有退下来的村干部都能够得到补助,很多地方的财政管理严格,对于离职的干部,需要看身份地位去提供福利,部分地区只有已经离职的
两委
人员,才可以享受这一福利。退下来的村干部,会因为所在的地区、所处的地位、...
农村
基层党组织思想建设上存在的问题及对策
答:
一、当前,
农村
基层组织建设中存在的问题。 当前,农村基层组织建设面临着不少新的情况和问题。有的是班子问题,年龄结构不合理,文化程度低,党员先锋模范作用发挥不够好,带领群众脱贫致富的步伐慢一些;有的是“钱”的问题,在全镇XX个
村级
基层组织中,有XX个
村村干部
工资不能按时
发放
,严重的村如马棚、北山寺、河石坞等...
进一步加强
村级
班子建设的意见
答:
考核结果作为
发放村级干部绩效
补贴的主要依据,并作为村级班子评先树优的重要参考。 (三)建立和完善资金保障机制,确保村级班子正常运转。按照x委组织部、x财政厅鲁组通字[200x]xx号《关于落实财政转移支付资金确保村级组织正常运转的通知》要求,为保障村级班子正常运转,从今年起
村干部
的补贴和村级运转经费由x、乡财政...
如何充分发挥
村级
组织的作用
答:
二、推行
村干部
教育经常化机制,全面提高
村级干部
队伍的能力素质。2007年换届后,全县新当选的
村两委干部
中,中专(高中)以下学历的760人,占总数的48.72%。2007年换届后,我县村级干部队伍的整体素质有了明显提高,但由于受宗族势力、行贿等不良因素的干扰和影响,也有少数文化水平低、道德品质差、致富带富能力低、法制意识...
2016年怎样抓好村支部书记队伍建设
答:
逐步达到村党支部书记工作报酬不低于我区
农村
劳动力平均收入水平,村委会主任工作报酬比照村党支部书记工作报酬标准实施,其他村“
两委
”
干部
工作报酬不低于我区农村劳动力平均收入水平的60%。建立报酬结构补贴制度。村党支部书记报酬结构补贴由基本补贴、
绩效
补贴、奖励补贴三部分构成。基本补贴调整到每人每月500元,村党支部...
如何抓好
村两委
换届 打好执政基础
答:
农村指导员要发挥“三员”作用,入村、入户认真摸底调查,了解和掌握
村两委
班子状况,外出党员、村民的状况,以及基层群众党员
干部
对两委换届的反映,特别是上届选举不顺利、贿选、拉派严重的村要高度重视,真正把存在主要问题、群众意见和呼声调查清楚,要求上级党委、政府高度重视,配齐配强力量,采取针对性措施,为换届选举...
大学生村官能成为真正的官吗
答:
聘期满3年后,担任村“
两委
”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级
村干部绩效
补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准
发放
一次性安置费。在村任职期间,我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。二是...
求 萧农办(2008)20号文件《关于开展村主要
干部
离任经济责任审计的通知...
答:
维护
农村
集体经济组织和农民的合法权益、促进农村基层党风廉政建设的总要求出发,提高对加强
村级
组织主要领导
干部
任期经济责任专项审计工作重要性和必要性的认识,将这项工作列为村级“
两委
会”换届选举中的必经程序,严格按照《苏州市村级领导干部任期经济责任审计实施办法》(苏农办发〔2008〕37号)规定,切实加强领导,精心...
如何搞好
村两委
换届选举
答:
同时,根据“落实三真、关爱基层”的要求,认真解决好
村干部
报酬、养老保险和医疗保险,全面解决
村级
办公场所问题,完善创业承诺制和工作
绩效
评议制度,
农村
党员激励机制,加大党员发展和后备干部选用力度,为新农村建设储备人才。八、做好来信来访工作。对于村级“
两委
”换届选举工作,群众非常关注,操作不当就会影响农村社会稳定...
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