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本科生不签三方协议能毕业吗
非应届
生能够签三方协议吗
答:
非应届生在特殊情况下是可以重新申请
三方协议
的。三方协议的作用:1)三方协议是应届
毕业生
和用人单位的准合同,一旦签署,对双方都有约束力,违约者要付违约责任;2)三方协议的管理非常严格,应届生每人一份、一份一号,这样做为了防止毕业生“一女二嫁”扰乱了就业秩序。
签署协议
后不去
签约
单位时,需...
...党未拿
毕业
证书的
学生签
了劳动合同
没
有
签三方协议
会不会影响干部身份...
答:
干部身份与是否入党
没
有必然联系。没有
签三方
也要具体情况具体分析。但是,只要手续完备,即便和私企、外企订立劳动合同干部身份也会得以保留。干部身份最主要的证明是报到证以及之后的转正定级审批表。报到证,上下两联。学校会在6月上旬和中旬收集
毕业生
的
三方协议
,将涉及的用人单位名称、
学生
个人信息上报...
签了
三方协议
就不算应届
生吗
答:
三方协议在
毕业生
到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
签三方协议
要留心六个细节:1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,...
三方协议
签了必须干满一年吗
答:
因此,应届
毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。...
...未
毕业
的大学生,在实习期间与公司
签订三方协议
后,是不是必须要呆满...
答:
三方
就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
毕业
后
三方协议
还有效吗
答:
毕业生
到用人单位报到后,
三方协议
即告终止,此时用人单位会与其
签订
一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理。试用期...
毕业生不
交社保就是应届
生吗
答:
公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届
毕业生
”在内。这也提醒我们,如果同学们希望进入企业工作,一定要好好利用在校最后一年的机会,通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职,也要好好利用应届生身份,不要随意
签订
劳动合同和缴纳社保哦~应届毕业生身份的重要性1、考公...
三方协议毕业
了就无效了吗
答:
2、自签约之日起至
毕业生
到用人单位报到为止的这段时间。从这方面来说,毕业后三方协议仍有效,但是一般情况下,毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然就失效了。二、
签三方协议
要留心六个细节 1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无...
...未
毕业
的大学生,在实习期间与公司
签订三方协议
后,是不是必须要呆满...
答:
三方
就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
如果
签订
了
三方协议
后无法拿到学位证会怎么样
答:
看你们的
协议三方
有
没
有这方面或相关方面的具体规定(一般不会有),如果没有,协议方是不以拒绝履行协议的,如果协议方以此为借口拒绝,可以要求单位继续履行合同,如用人单位单方面无故解除合同,可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了
三方协议
未按时获得
毕业
证规定首先应当了解清楚没有拿到...
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