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未缴纳社保的劳动仲裁
入职八年,公司没签劳动合同
没交社保
要是被辞退
劳动仲裁
能拿到哪些...
答:
没签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付双倍工资,公司如果未依法
缴纳社会保险的
,劳动者要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析1、医疗费:医疗费根据...
公司因不足额
缴纳社保
违反
劳动
合同中有关
社会保险的
条款,
仲裁
和一审均...
答:
且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。在本条司法解释出台之前,
劳动仲裁
机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将
未缴纳
的社保直接补偿给劳动者的请求,予以驳回。而对于劳动者要求用人单位补交
社保的
请求虽会支持,但由于社保机构...
公司
没
给我交纳保险,离职后可
不
可以去要求赔偿
答:
劳动者以用人单位
未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请
劳动仲裁
,要求支付经济补偿金;工作一年支付一个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
怎样投诉公司未按实际工资
缴纳社保
答:
一般来说,如果这个公司
没有
按实际工资
缴纳社保的
话员工是可以去投诉的,投诉的方法:可以先和用人单位协商让他们按正常的程序和实际工资来缴纳社保、协商不成的话可以走
劳动仲裁
的程序甚至到人民法院起诉。一、怎样投诉公司未按实际工资缴纳社保 1、对于企业隐瞒
社会保险缴费
数额行为要承担的法律责任:《劳动...
求助!!!工作十年单位都
未缴纳社保
,申请
劳动仲裁
答:
其次,与单位协商,协商
不
成或不愿协商,则你可以去劳动监察部门投诉。最后,如果单位拒不纠正,则你可以解除与单位
的劳动
合同,并向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求单位赔偿如下款项:1.加班工资(自己计算)2.经济补偿金(10个月的上年度月平均工资)3.
社会保险
金(单位应
缴
部分)以上回答出自南京...
未签订
劳动
合同
未缴纳社保
主动离职可以获得经济补偿吗
答:
第三十八条用人单位有下列情形之一的,
劳动
者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险费的
;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动...
公司
不交社保
医保,也不支付失业补偿,怎么申请
劳动仲裁
答:
员工可以以单位
未缴纳社保
为由,要求解除
劳动
关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费的
;...
公司未签订
劳动
合同,
未缴纳社保
,我可以提出离职并要求赔偿吗?_百度...
答:
针对问题回答如下:一、完全可以书面提出离职,并在离职书上写明离职的原因是
不缴纳社保
和签订
劳动
合同。其依据就是劳动法。并注意,如果有需要交接的工作,一定要交接好,尽量不要留下把柄给公司。二丶用现金发放工资,发放方要造工资表,要有领工资人签字。把这工资表照相下来,或者是复印出来,就是...
单位
未缴纳社保
经
仲裁
确认
劳动
关系后,仍不缴纳怎么办?
答:
如果
劳动仲裁
已经有相关裁决,可以申请法院的强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期
不
履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
五险一金是否属于
劳动仲裁
的范围?
答:
缴费单位逾期拒
不缴纳社会保险
费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。法律分析根据《调解
仲裁
法》的规定社会保险争议属于劳动争议,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一
的劳动
者与用人单位...
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