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未签劳动合同被告了怎么办
工地上班
没签劳动合同
老板不给钱
怎么办
答:
一、向劳动监察部门投诉 对于工地老板
未签劳动合同
且不支付工资的行为,您可以向当地劳动监察大队进行投诉。您可以通过拨打12333全国统一劳动保障监察电话进行咨询或投诉。二、准备证据 为证明您与工地之间的劳动关系,您需要准备以下证据:1. 工资条或工资单,以及银行转账记录。2. 如有拖欠工资的书面通知或...
员工
没有签劳动合同怎么办理
答:
在许多企业中,不论是国有企业、事业单位还是私营公司,都可能出现
未签订劳动合同
的情况。这种做法违反了劳动法规定,员工有权依据法律采取行动。针对您所面临的问题,以下是您需要了解的几个要点:1. 劳动合同的签订:根据法律规定,如果企业在员工入职后一个月内未能与其签订劳动合同,企业即已违法。在...
未签劳动合同
,劳动局裁定了有事实劳动关系,但对方把我起诉了,却很长...
答:
法院收到起诉状之后,确定开庭的时间是会比仲裁更长的。如果是适用简易程序,一般也有三个月的审理期限。如果你迟迟未收到法院的材料,可以自己跟法官联系一下,看看是否对方已经撤诉。
如果
没有
给员工
签劳动合同怎么办
答:
特殊情况下支付的工资。如果公司与员工已存在事实劳动关系,必须在员工入职一个月内
签订劳动合同
,否则公司需向员工支付每月两倍的薪资作为补偿。合同到期需要续签时,也应在一个月之内完成续签工作。以上是针对公司未与员工签订劳动合同的情况所提供的处理方式和相关法律规定。如有疑问,欢迎随时咨询。
工地
没有签劳动合同
要不到工资
怎么办
答:
社会保险、福利、培训和劳动保护等方面的争议。3. 投诉劳动行政部门:如果用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,您可以向劳动行政部门投诉,要求其依法处理。这些措施可以帮助您在
未签订劳动合同
的情况下,追讨被拖欠的工资,并保护您的合法权益。
工作一年了
未签订劳动合同
亦未交综合保险工资收入又没保障我该
怎么办
...
答:
老板没有与你们
签定劳动合同
,可以先去劳动仲裁起诉,请求因
未签定合同
而请求赔偿双倍工资,在败诉的情况下还可以去法院起诉;但是你得收集证据,证明你们之间存在劳动关系,比如工作服,出入证,工资是否打卡,打卡是最好的,可以作为证据的;因为你写的是你们,所以你可以叫上你们同事一起去劳动保障部门...
工作三年
未签劳动合同
我该
怎么办
答:
自用工之日起一个月内订立书面
劳动合同
,
没有
订立书面劳动合同,协商不成的,可以申请劳动仲裁。仲裁基本程序:受理 仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人...
一个月还
没有签劳动合同
,被老板拖欠工资
怎么办
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还...
员工自动离职经常无故旷工反而告我
没签劳动合同
没买保险
怎么办
答:
用人单位
没签劳动合同
没给员工买保险应该和员工协商,
没有签订劳动合同
,用人单位应该支付员工二倍工资赔偿。员工无故旷工并不能免除用人单位
未签劳动合同
和未交社保的责任,超过一个月未签劳动,用人单位需要承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,劳动者可以向用人单位主张补缴社保。法律...
未签劳动合同
仲裁输
了怎么办
?
答:
未签劳动合同
仲裁输了可起诉解决!劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、...
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