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有责底薪和无责底薪的区别是什么
什么
叫
无责底薪
?是无责底薪好
还是有责底薪
好?
答:
当然是无责底薪好了。无责底薪是指导不论你完没完成任务量都会给你那些钱而有责的自然是有一定任务量了,完不成的话是要扣工资的 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(7) 53 6 yhx928 采纳率:33% 擅长: 电脑/网络 社会民生 烦恼 为您推荐:
无责底薪是什么
意思
有责任底薪
什么是有责底薪
...
销售工作的
有责底薪和无责底薪是什么
意识??
答:
另依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下。
责任底薪的
意义:也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到
底薪和
这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,...
"薪资构成:
无责底薪
1500+
有责底薪
+佣金+奖励"请问这
是什么
意思? 有谁...
答:
所谓无责底薪,是指与业绩不挂钩的底薪,只要按时出勤,就确保的底薪,但据我在保险业近8年的工作经验,目前还没有碰到真正
无责底薪的
公司,希望你不要被忽悠了。
有责底薪
:是指与业绩挂钩的底薪,通常有几个档次,做到不同的档次,拿
不同的
底薪,一般有封顶。佣金:一般指保险业务提成,不同的险种,...
"薪资构成:
无责底薪
1500+
有责底薪
+佣金+奖励"请问这
是什么
意思? 有谁...
答:
所谓无责底薪,是指与业绩不挂钩的底薪,只要按时出勤,就确保的底薪,但据我在保险业近8年的工作经验,目前还没有碰到真正
无责底薪的
公司,希望你不要被忽悠了。
有责底薪
:是指与业绩挂钩的底薪,通常有几个档次,做到不同的档次,拿
不同的
底薪,一般有封顶。佣金:一般指保险业务提成,不同的险种,...
无责底薪是什么
意思
答:
无责任底薪
员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司
有不同
的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的...
无责底薪什么
意思(解析企业薪酬制度中的无责底薪概念)
答:
无责底薪是
企业薪酬制度中的一种概念,指的是员工在工作期间没有发生过违规行为或者出现过工作失误,企业会给予员工一定的薪资保障。这种薪资保障是无条件的,即使员工在工作中没有取得过出色的成绩,也能够得到固定的底薪。无责底薪制度的出现,是为了保障员工的基本生活需求,让员工能够安心工作。同时,...
什么
叫
无责底薪
答:
问题二:无责底薪是什么意思 无责任底薪:你这个月的任务没完成也有一个保底工资
有责任
是指,必须完成任务才拿得到,不然一分钱没有 问题三:
责任底薪和无责任底薪是什么
意思 责任底薪:有条件的底薪,就是完成负责的任务才有底薪。无责任底薪:没有任何条件,每月都会有底薪。问题四:责任底薪和无...
无责底薪
3000加
有责底薪
四千
是什么
意思?
答:
无责底薪
又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。
无责任底薪是
不和工作业绩挂钩的,与其相对
的是责任底薪
,也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会...
底薪和
基本工资容易混淆,
有区别
吗?
答:
★底薪
是什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点,及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的最低工资保障。底薪又分为
有责底薪和无责底薪
,字面意思就可以看出来,有责...
底薪是什么
?
答:
★底薪
是什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点,及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的最低工资保障。底薪又分为
有责底薪和无责底薪
,字面意思就可以看出来,有责...
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