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有责底薪
员工绩效不好可不可以降工资
答:
多用于销售岗、生产岗。无责任
底薪
:就是每月都是约定的数额如数发放。多用于行政岗。如果是按无责任底薪约定,在工资中扣除绩效是不合理的;如果是按责任底薪约定的,在工资中扣除绩效是合理的;如果没有任何约定,那最好先找人事落实工资的性质,确定好后,再找财务落实情况。
2020年8月富士康
底薪
一个月能拿多少工资?
答:
你好,富士康主要工资包括:无责任
底薪
加加班费用。一般无责任底薪都是2200左右,但是加班合节假日有双倍工资,一个月不是一直请假的话,基本上都有4500-5500左右,而且人家签订正规劳务合同的。祝你生活愉快。
无
责底薪
里面包括全勤奖合法吗
答:
无
责底薪
里面包括全勤奖合法吗不合理。员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。全勤奖,顾名思义即...
请问太平保险公司的业务员有
底薪
吗
答:
这个最主要还是拿提成,最重要的是你要有固定的客户群体,如果没有还是很难的,挑战很大。通常都是有
底薪
的,但是底薪基本都是一千多而已。不管哪家保险公司新人进去,都是要看业绩的,没有业绩哪来的底薪,我以前进过保险公司,能留下的都是有业绩的,没有业绩一分钱拿不到,不仅像上班一样去签到配...
无
底薪
,只拿提成的工人受伤了,公司承担什么责任?
答:
第三,有的人没有合同,只是在上班路上出了事还可以索赔呢。你完全符合索赔条件。第四,你没有
底薪
,应该没有合同,最好搜集其他证据,这样有利于你的索赔。第五,具体也要看公司的经济能力。经济能力强,索赔容易,经济能力差,索赔难 综上所述,你无底薪,只拿提成,你是工人,受伤了,可以向公司...
我是一名大四实习生,昨天面试
底薪
6k,但是公司说实习期签不了合同,_百...
答:
刚毕业居然那么高的
底薪
!!我觉得咱们可以先确认一下是
有责
任底薪还是无责任底薪来得好。实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的...
#科定(上海)商贸有限公司#无
责底薪
真是8K多不到9K?公司具体怎么样...
答:
可能地区不同,会有些区别,像昆明跟成都,差距有1000左右。只是每天,只要上班,就需要拖着材料外出去拜访,也不是低级的销售,算是业务拓展的吧。还是比较辛苦。业务有些可以拿到1w2左右,都是税后薪资。 来自职Q用户:马女士
底薪
有8000以上?加上提成还不得一两万? 来自职Q用户:匿名用户 ...
无
责底薪
包含全勤奖吗
答:
法律分析:这个不一定,劳动法只规定了你能拿到的最低工资标准,至于里面都有啥,公司怎么定义的是不关注的。而且无责任
底薪
的说法一般是给销售人员用的多,这种情况公司有各种办法规避劳动法的制裁。建议你认真看下劳动法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及...
销售公司的
底薪
都有任务量吗?
答:
这个没有具体的规定!“无责任
底薪
”就没任务量咯!但没说清楚是不是“无责任底薪”就有可能有任务量哦 一般底薪任务量不会太大 基本都是为了防止员工“混日子”而定的任务量!希望能帮到你哦!
平安财产保险要我做市场部经理助理,说是在编的正式岗位,待遇什么都有...
答:
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说
底薪
有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来...
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