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有多少公司不交五险一金
五险一金公司不缴纳
个人能得到
多少
?
答:
不能
不交
的 五险是法律规定的,如果你和
公司
协商,签协议不交,以后你反悔不承认的话,你的公司就会非常被动。你们的协商与协议也是不合法的。这个钱是省不了的,也建议你不要省。算是对以后生活的一种保障 你有南京户口的话,公司是要给你
交五险
的,如果你不是南京户口,
企业
最多给你交四险。而...
如果一个
单位不
给你
交五险一金
,你能干多长时间
答:
自己辛苦上班就为了生活得到保障 ,不管是住院、生孩子还是购买房子,只有自己的需求得到保障才会让自己满足,从而才会觉得工作是一件快乐的事情。一开始
单位
可以不给自己
购买五险一金
,但是已经工作一年,对方足够的了解自己,这个时候还不给自己购买就会让自己有辞职的打算。三、给予生活动力
公司
的福利决...
什么样的
公司
可以
不交五险一金
答:
法律主观:最好做,在公司做了有多长的时间,有 没有签劳动合同 以及
购买五险一金
,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你 向法院起诉 争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位未
...
什么样的
公司
可以
不交五险一金
答:
法律主观:最好做,在公司做了有多长的时间,有 没有签劳动合同 以及
购买五险一金
,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你 向法院起诉 争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位未
...
五险一金
交
不交
都行吗?
答:
一般是不行的。
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下:1、依据《中华人民共和国保险法》规定:(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费。(2)第二十三条 职工应当...
公司不交五险一金
有什么办法维权
答:
公司不交五险一金
的维权方法是:劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费...
现在是不是每个
公司
都给员工
缴纳五险一金
呢
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好!目前,不少
企业
都不给刚刚毕业的实习生办理社保,也就是您所说的
五险一金
。而对于刚刚毕业踏上社会的人士而言,所面临的各项风险较大,为避免您处于保障脱节状态,及时为自己
购买
合适的商业保险是不错的选择。刚刚毕业的人士该如何为自己规划商业保险方案1....
五险一金没有公司
能不能自己交
答:
关于
五险一金
:什么是五险一金?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的...
如果
不交五险一金
,会有什么影响?
答:
如果
不交五险一金
,会有什么影响?如果不交五险一金,对于个人来说是一种损失,对于公司来说是违法行为,员工可以解除劳动合同,并且投诉有关公司。五险一金是强制性的,个人和
公司不缴纳
是违法的。1.现在社保管理并不是很严格,但是不交五险一金,公司和个人的权益无法得到保障。对于个人而言,社保注意...
刚创业的
公司
如果不给
交五险一金
,还有必要留下来吗?
答:
如果单位未依法给员工缴纳相应的社会保险,单位要对员工进行法律规定的赔偿,劳动者因为
单位不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。如果单位不交社保从而导致劳动者无法享受到社会保险待遇因此遭受了损失的,劳动...
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