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最新劳动法规定每月工作时间
劳动法规定每月工作
不能超过多少
时间
答:
劳动法规定每月工作时间
不超过176小时,具体如下:1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;3、用人单位由于生产...
劳动法规定每月
最多
工作
多少个小时
答:
法律分析:
月
平均
工作时间
为:8小时/日,40小时/周,167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人...
一个月
多少个
工作
日
答:
按照国家
规定一个月
的工作日是21.75天。一年的
法定工作
日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个
月法定
工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据
劳动法
和国家劳动和社会保障部关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知的规定,法定的公休日为104天/年,...
劳动法规定每月工作
多少个小时
答:
劳动法规定每个月
工时大概是167小时,其中劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《...
劳动法每月工作时间
多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的
一个月
工时是176小时。
劳动法规定
:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
法定工作时间每月
不超过多少小时
答:
法定工作时间每月
不超过176个小时,
劳动法工作时间
每日不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反
规定
,超过劳动法工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令其改正并可以处以罚款。一、法定工作时间每月不超过多少小时法定工作时间每月不超过一百七十六个小时,每日工作时间不超过八小时、...
法定每月上班时间
多少小时
答:
对用人单位需要延长
工作时间
的,法律也做了明确的限制性
规定
,《
劳动法
》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六...
劳动合同法规定每月工作时间
是多长
答:
法律分析:
劳动合同法
没有
规定每月工作时间
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。另外,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班...
劳动法上班时间
的
规定
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
规定
的...
劳动法规定每月工作
多少天
答:
根据
规定
,
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体
工作时间
不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排
劳动
者休假。相关法律规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表...
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