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最低公积金交比例
公积金最低缴存比例
答:
公积金缴存比例
是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例...
公积金
缴费
比例
答:
住房
公积金缴存比例最低
为5%,最高原则上不得超过12%。机关事业单位、国有主体:最低缴费比例为5%,最高不得超过12%。其他企业:例如民营企业、外资企业、中外合资企业、民办事业单位等,最低的缴费比例也是5%,原则上不得超过为12%,但也可以超过12%的
比例缴存
,...
公积金最低
标准
缴纳比例
是多少
答:
公积金缴纳比例
的
最低
标准为5%。根据国家规定,个人和单位公积金缴纳比例最高不超过12%(单位加个人的最高比例为24%),最低不低于5%(单位加个人的最低比例即为10%),单位可以在这个范围之内自行决定公积金缴纳的比例。我们通过以上关于公积金最低标准缴纳比例是多少内容介绍后,相信大家会对公积金最低标准...
公积金缴存比例最低
标准
答:
机关事业单位和国有企业最高不能超过12%;其他企业可以超过12%,但超过12%以上的部分要按照规定纳税;个体工商户和灵活就业人员承担全部
缴存比例
,
最低
缴费比例为10%,超过24%以上的部分要纳税。住房
公积金
是由用人单位和职工个人,根据相关规定,以本人实际工资作为缴存基数,按照一定
比例缴存
,用于改善住房...
公积金最低
标准
缴纳
是多少
答:
公积金
最低
工资标准:
公积金缴存比例
均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房
公积金比例
最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不...
住房
公积金最低
和个人
缴存比例
是多少?
答:
住房公积金缴费比例详解:在我们的日常生活中,住房公积金的缴纳是一个重要的财务考量因素。根据住建部的规定,个人和企业的缴费比例有着明确的上下限,旨在为员工的住房保障提供有力支持。标准比例:一般来说,个人和公司的住房
公积金缴纳比例
都设定在5%至12%之间,这是一个灵活但又有约束的区间。这是为了...
住房
公积金最低比例
答:
5%。
公积金
的
最低缴存比例
不得低于上一年度社保部门规定的职工最低工资标准,最高缴存基数则不得超过上年度社会平均工资的3倍,最低比例是百分之五,对于职工个人和单位的缴存比例,是一致的。
公积金
存缴
比例最低
是多少
答:
公积金
存缴
比例最低
不低于5%。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。7、依照前款第2、3...
住房
公积金
按工资按多少交
答:
公积金
的
缴存比例最低
不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例 2单位确。3城镇个体工商户自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算我国相关规定表示,住房公积金的缴纳标准主要如下1员工的月平均工资...
公积金缴纳比例最低
和最高
答:
最低比例
不得低于百分之五,最高比例是百分之十二。
公积金缴纳
的比例有一个最低限制和一个最高限制,最低比例不得低于百分之五,这意味着单位至少需要为其员工缴纳相当于员工上一年度月平均工资一定比例的资金,至于最高比例,原则上是百分之十二,但这并不是一个固定的上限,因为不同地区可以按照实际...
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