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春节加班工资劳动法如何规定
劳动合同法加班费
的计算问题
答:
劳动法
专家解读
加班费
、及计算方法。一,,提问者给的条件。1,提问者设定日
工资
为160元(不管是否准确);2,法定国庆节假期加班1天 3,周末休息日2天(疑异!劳动者每周休息日保证一天,也就是说一周休息日为法定一天)二,本案例中,全部(3天)加班费等于:(1),日工资(160元)×法定假期1天(法定...
底薪2280按
劳动法加班费怎么
算
答:
法律中
规定
,职工加班的用人单位则应当按照实际情况支付员工
加班费
,那底薪2280元的加班费有多少?按照
劳动法是怎么
计算的呢?以下是我为你整理的底薪2280按劳动法加班费怎么算相关资料,希望大家喜欢!底薪2280按劳动法加班费计算 平时晚上的加班费是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这...
劳动合同法加班
时间
是怎么规定
的
答:
一、
劳动合同法加班
时间
是怎么规定
的 《劳动合同法》中没有加班时间的规定,关于加班时间有以下规定。 1、《
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
劳动法
关于综合工时
加班规定
答:
法律客观:我国
劳动法规定加班
需要支付
加班费
,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍
工资
,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下劳动法关于
加班规定
有哪些。一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
5.1假期公司强制要求
加班
合理吗?
答:
虽然说
劳动法
明确
规定
了这些劳动者的休假权利,但是,事实上谁会去举报呢?就拿我来说吧,我在酒店做工程部经理,酒店的维修和水电网络都是我负责保障,去年
春节
的时候,法定节假日是7天假,但是酒店只给我三天假,而且最气人的是,加班的四天还不给算
加班工资
,为了工作和饭碗,我能怎么办,难不成就...
补休是
如何规定
的
答:
一、补休是
如何规定
的 根据《
劳动法
》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代
加班工资
;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加班若安排了补休,可不再支付加班工资,而不能补休的,则应按规定支付加班工资。 用人单位如果在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于基本...
劳动法
有没有对夜班的
加班费
计算
规定
?
视频时间 02:08
2012年深圳
劳动法
底薪是多少?一天
加班
多少时间和一个小时多少钱?周六日...
答:
这个底薪应该是最低工资吧,最低工资标准是由政府
规定
的,不是每年都有的,2012年政府调整之前还是执行以前的规定,目前是1320元,全国最高了。关于
加班工资劳动法
有规定, 《劳动法》第四十四条规定:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
加班
调休国家
怎么规定
答:
加班
调休国家
规定
,具体如下:1、双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。2、《
劳动法
》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。3、在无法安排补休时,才支付不低于工资200...
今年国定假一共放几天
答:
三、职工在法定节假日
加班工资如何
发 《
劳动法
》
规定
,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息...
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