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施工单位对工人罚款合法吗
工人
的月薪只有伍仟,却被公司
罚款
伍仟。
违法吗
?
答:
不
合法
,劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二...
合同法,用人
单位
有权
对工人罚款吗
?
答:
用人
单位
没有权
对工人罚款
但是可以减少绩效啥的
煤矿一个小队长一年
对职工
的
罚款
两万元装入私人腰包
合法吗
?
答:
单位对员工的处罚
建立在制度健全有依据的情况下,煤矿的一个小队长没权利对职工罚款,更不应该把罚款装入私人腰包,不仅不
合法
,是
违法
行为,构成了贪污罪,可以向主管领导揭发。
工人
因为
施工
需要把轿车停到修好两天的路面上怎么
处罚
?
答:
是否可以
罚款
、罚多少,不是局外人说了算的,这要看
单位
规章制度是怎样规定的。
...加强企业管理:我需要制定一些
对工人
的经济
处罚
条款,需要政府部门...
答:
《企业职工奖惩条例》被废止后,企业行使
处罚
权的依据不复存在,如果企业仍将
罚款
作为
对员工
的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。因此,无论是从管理的有效性、实用性与科学性的角度来看,还是从
合法
性来看,用人
单位
都应当摒弃“罚款”这类...
煤矿企业管理人员乱罚
工人
的款
合法吗
?我们应该如何违法
答:
公示或者告知
职工
。不得违反法律法规的规定。如果用人
单位
有关
员工
扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不
违法
的。法律分析劳动法没有规定可以扣工资,除非是严重违反了国家法律规定的,得到认可的单位规定的,和合同中明确规定的情况下,可以扣减劳动者应得工资的情况,其他情况都是不能够克扣工资的。
煤矿井下吸烟,
罚款
35000元
合法吗
答:
合法
。因为煤矿为了自己企业的企业效益和
工人
阶级的自身安全考虑而制定一些
罚款
制度,一方面从很大程度上解决了矿工的自身不受或少受伤害,再一方面通过制定发款条款使工人很好的遵守了劳动和生产制度,保证了煤矿的经济效益,从而提高工人的工资收入。煤矿的井称为立井。主立井和副立井是煤矿的两个主要井口(...
企业向
职工罚款
最多罚多少?
答:
1、按《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因
给
用人
单位
造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。2、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资...
下班后
单位
环保塔因自燃起火,
对工人罚款
1000-3000元
合理
么?
答:
下班后
单位
环保,他因自然起火,
对工人罚款
1千至3千元,
合理
,这个也是根据相关单位的情况,是否在工作的时候忘了什么样的工作没有做好,所以才对工人的罚款
劳动法规定监理有权
对工人罚款吗
答:
监理没权
对工人罚款
监理单位不可以对
施工单位
罚款,监理单位没有罚款权限哦
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