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新录用公务员转正定级申请
行政事业单位办事员到科员的级别
答:
行政事业单位办事员到科员的级别:1、综合管理类的非领导职务由高至低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 2、领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职...
公务员
在职研究生毕业后享受副科级待遇吗?
答:
【双证研究生全网可查,点击了解详情】是。根据国人部发[2006]88号文件第七条规定“公务员在职取得国家承认的较高学历后,如其基本工资低于相同学历
新录用公务员转正定级
工资待遇的,执行相同学历新录用公务员转正定级的工资待遇。”根据豫政[2006]74号文件规定:“直接从各类学校毕业生中录用的公务员,职务...
公务员录用
一定要
转正定级
么
答:
转正定级
后,才能成为干部身份,才能按照工龄来计算相应的工资等。目前来看,转正定级是国企、事业单位和
公务员
必须有的内容。
公务员转正定级
需要给领导送礼吗
答:
这个取决于你是即将
转正
还是已经转正。现在送礼这个差的比较紧,送礼的话就不用太过贵重了,表达意思就好
听说2014年
公务员
职级工资制改革?
答:
2006年6月30日前已转正定级的公务员,如所任职务低于同等学历
新录用公务员转正定级
工资待遇所对应的职务层次,可按同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次套改确定工资;转正定级后可执行副科及以上职务层次工资待遇的人员,按任职年限5年以下进行套改(仅用于确定工资待遇,不作为确定职务的依据)。 (三)正常...
新录用公务员
的第一年试用期期间工资里有级别工资吗。
答:
新录用公务员
没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准,工作满一年以上的人员,试用期执行
定级
工资,工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项...
新录用公务员
试用期
转正
后工资从什么时候执行
答:
新录用公务员
试用期
转正
后工资从次月开始执行。转正那日起计算,15号之前的按一个月算工资,15号以后的按半个月算。新录用公务员试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。直接从各类学校毕业生中录用的公务员,职务工资分别执行下列职务对应的标准:初中、高中和中专毕业生按办事员;大学专科、...
工商局
新入职公务员
,硕士学位,研究生学历,
转正定级
后工资待遇是副科的工...
答:
新录用公务员
试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。获得硕士学位的研究生按副主任科员。 yesterstar | 发布于2012-09-17 举报| 评论 0 0 是的,副科非领导的工资待遇 tangxianlei | 发布于2012-09-12 举报| 评论 0 0 为您推荐: 北京市工商局入职培训 公务员新入职自我介绍 工商局...
新录用公务员
在试用期内参加年度考核吗?
答:
1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定(试行)》第二十一条 规定,新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、
定级
的依据。2、依据《
新录用公务员
试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。3、新录用公务员应当...
有关档案中
转正定级
表与
公务员
的问题
答:
说多了估计你也听得糊涂,简单地说吧,你直接找到人才市场,按他们的规定交钱让他们把你的
定级
表和工资表补齐,一切就OK。
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