88问答网
所有问题
当前搜索:
新劳动法每周月休息几天
请问2020年5月实际出勤是
多少天
?按19天算合法吗?
答:
2020年5月实际出勤是19天,按19天是合法的。因为根据国务院2020年五一期间的
放假
安排:五一放假时间为5月1日至5月5日放假调休,共计5天,其中5月9日星期六为上班日,减去其它正常双休日,得出5月份实际出勤是19天, 5月假日共12天。所应该按照19天出勤来进行工资核算。
公司拖欠员工工资怎么办???
答:
《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动...
...一个
月休息几天
,3000块左右,是
劳动法
规定的吗
答:
你都说是小厂了,考虑事情要有两面性,在法规真正完善之前是要有过渡期的,就要华夏古文明到现在的社会主义文明不也是用了近5000年的时间才完成的么
企业能无故
放假
给员工吗?
答:
企业能无故
放假
给员工,但是应支付相应工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因
劳动
者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若...
最新劳动法
婚假
休息几天
的?
答:
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3
天法
定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(...
劳动
关系与劳务关系的区别
答:
在劳动合同中,用人单位必须严格按照《
劳动法
》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和
休息
休假,如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的,必须按照法律规定支付额外的加班工资,等等。对于劳务合同而言,除双方另有约定以外,劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日提供劳务,每天提供多少时间的...
新劳动法
取环有
几天休息
答:
劳动法
并没有对女职工取环后可以
休息几天
进行规定,请当事人自行与用人单位沟通协商确定。
小学生法制小故事急!急!急!急!急!急!急!急!急!急!
视频时间 00:39
按照
劳动法
工作三十天每天24小时!(特殊工种)可以
休息
多长时问?_百度知 ...
答:
按照国家
劳动法
规定每天8小时;
每周
40小时;
每月
就是210小时;
休息
8天;你工作了30*24=720小时;(720/210)*8=27.5 你应该休息27.5天。
国家
劳动法
规定员工工资一个月是按30天算还是31天算?
答:
按
劳动法
和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜