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新产假158天还是180天
四川
新产假158天还是180天
答:
四川省的
产假
为
158天
,不
是180天
。四川省规定的产假包括98天的基础产假和根据《四川省人口与计划生育条例》额外增加的60
天生育假
,总计158天。并非180天。
158天产假
从什么时候开始执行
答:
法律主观:产假158天已经开始实行。
新产假158天是
女职工生育享受98
天产假
,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护...
新产假158天还是180天
答:
1、按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、产假,
是
指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半...
新产假158天还是180天
答:
新产假
的天数因地区而异。根据法临说法的信息,新产假的天数因地区而异。例如,福建省的职场妈妈,凡是符合计划生育政策的,均可享受最低
158天
,最高
180天
的产假。而在安徽,产假
是
在原来98
天产假
的基础上,再增加60天,合计158天。所以,具体的产假天数需要根据具体地区的规定来确定。
新产假158天还是180天
答:
一、
产假158天
怎么算的 1、产假158天包括节假日。女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定...
福建
产假
是
158天还是180天
答:
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。因此:福建省
产假
:158-
180天
(计生条例尚未细化规定,什么情况适用
158天
,什么情况适用180,故具体应当咨询当地卫计委)福建陪产假:15天。二、产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按...
福建
产假
是
158天还是180天
答:
158天
。根据查询福建省
产假新
规定信息显示,女职工生育的,享受产假98天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天,合法生育的,延长产假至158天,难产的增加22天难产假,为
180天
。
新产假158天是
怎么算的
答:
新产假158天是
怎么算的 新产假158天是怎么算的,在实际执行中,育儿假按照生育的子女数量计算天数。每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。新产假158天是怎么算的。新产假158天是怎么算的1新产假158天是计算方法是女方在享受国家规定产假98天的基础上,生育一孩延长产假60天,...
事业单位
产假158天
答:
一、
产假是158天
吗1、国家法定的产假不是158天,而是98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;...
新产假158天还是180
答:
法律分析:98天(常规假)+30天(晚孕假)+15天(难产假)+15天(多胞胎假)58天。1、国家目前并没有规定
新产假158天
,规定的是用人单位给女性员工不得低于98天的产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
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