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新个税必须交社保吗
不
交个税
可以
交社保吗
答:
个税
申报的人数和社保的人数不一定要一致。现行的个税起征点是3500,如果公司有25个人,其中有三个人的工资超过3500,那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人,如果有2个是刚招进来的,有三个月实习期,那么这三个月可以先不交社保,剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都
要缴纳社保
。扩展...
交社保
就
一定要
申报
个税吗
答:
(四)
新参保
地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 以上就是为您详细介绍的关于
交社保
就
一定要
申报
个税吗
的相关内容,综上所述提醒您,所以由此可见实际上,不...
8月份没有
交社保
9月份
个税
申报能扣除吗
答:
以确保符合法律规定。然而,具体的税收规定和扣税情况可能因地区和国家而异,所以最好咨询当地的税务机关或税务顾问,以确保你的
个税
扣除情况是符合法律规定的。如果你错过了
社会保险
的交付,可能
需要
与雇主或相关部门联系,以了解如何补缴社会保险费用以及是否有适用的税收规定。
按最低工资标准
缴纳社保
就不用
缴纳个人所得税
了吗?
答:
不是的,
个人所得税
的
缴纳
是根据实发的工资数来算的,5000元以下免征,5000元以上才征收。2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将
个税
免征额由3500元提高到5000元。
个税
的本期收入是包含
社保
的吗
答:
三、社保与
个税
的关系
社保缴纳
并不属于个人所得的一部分,而是由个人和单位共同承担的一项社会义务。因此,在计算个税时,社保缴纳金额并不被计入个税的本期收入中。实际上,社保缴纳金额在
一定
程度上会减少个人的实际可支配收入,但这一部分金额在个税计算时是被排除在外的。四、个税计算中的扣除项 在...
交纳个人所得税
里包含了
社保吗
?
答:
个税
和
社保
不是一回事。个人工资在按个人
社会保险
(包括养老医疗等)基数,扣除个人应交部分后的净额,然后按照
个人所得税
的扣税标准进行扣税。两者又先后差别,也就是说社保部分允许税前扣除。
公司不
交社保
,但每个月都扣
个人所得税
。我自己在交社保。能从税前把...
答:
不可以,公司不
交社保
本身就是违法行为。
必须
要求公司未员工
缴纳社保
,而
个税
是在扣除保险费用后计算的。计税基础是扣除所有之后的金额。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。
个人所得税
是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范...
问一下 ,公司没有给我上五险一金,那我的工资还要上税吗?
答:
员工
缴纳个人所得税
是根据员工当月收入计算的,和是否缴纳五险一金没有直接关系。但是再有缴纳五险一金的情况下应该扣除缴纳部分再进行计算。所以就算单位没有为员工缴纳五险一金,只要员工当月收入达到缴纳个人所得税的标准,依然是
需要
缴税的。依据《个人所得税法》第四条 下列各项个人所得,免纳个人所...
交了
社保
没发工资
要
申报
个人所得税吗
答:
交了
社保
没发工资也
要
申报
个人所得税
。企业
必须
每月为全体员工申报个人所得税。未依规定申报的企业,税务机关可处罚款不超过2000元。对于税款
缴纳
不足的,将处以不足税款50%至三倍的罚金,并加收每日万分之五的滞纳金。严重违法行为可能触犯刑事法律。即便员工未收到工资,若企业已向
个税
系统报告收入,...
个税要
扣除的五险一金包括单位和个人负担的所有吗?谢谢!
答:
个税
允许税前扣除的五险一金不包括单位承担的部分,只包括个人承担的养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不
需要缴纳
生育保险和工伤保险。
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