真正成熟的管理者,都懂得放得下面子答:和老板沟通,他永远都是唯唯诺诺,不敢提出不同的看法,不敢大胆向老板争取资源,导致结果完不成,死要面子活受罪。 作为管理者,如果你过于要面子,撕不下自己的脸皮,那你就不是一个合格的管理者。 做管理,要撕得下脸皮 1.撕不下脸皮,做不好管理 为什么这么说呢? 第一个,你缺乏结果导向。 人在职场,结果一定是...
女生练完这10样东西,还没开口就赢了答:打破潜意识中的固定思维停止比较羡慕嫉妒每天给自己画一个美美的淡妆走路挺胸抬头,常面带微笑敢于接受别人的赞美跟人沟通或倾时眼神坚定,看对方眼睛敢于接受别人的赞美跟人沟通或倾时眼神坚定,看对方眼睛 三、练脸皮 放下面子,才会有面子”,脸皮太薄,不好意思,只会让自己吃亏,受委屈。 拒绝做烂好人,不要让别人...