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教师聘任的形式主要有
聘任教师的形式有
( )。
答:
【答案】:A,B,C,D
聘任教师的形式主要有
招聘、续聘、改聘、低聘、解聘、拒聘、辞聘、兼聘、返聘。故答案选ABCD。
我国
教师聘任
制度的基本
形式有
( )。
答:
即受聘教师主动请求用人单位解除
聘任的
合同行为。(5)待聘。在
教师聘任
过程中因种种原因未被聘任的教职工不愿到外单位应聘的,可安排校内待聘,待聘一般为3个月,3个月后根据岗位设置情况安排待聘人员试岗,试岗合格,再办理聘任手续。C、E两项正确。A、B、D三项:不属于教师聘任制度
的形式
。与题干不...
聘任教师的形式包括
()。
答:
【答案】:A、B、C、D 【解析】:
聘任教师的形式包括
招聘、续聘、改聘、低聘、解聘、拒聘、辞聘、兼聘和返聘。
教师聘任的形式主要有
答:
教师聘任
制有5种
形式
:招聘、续聘、解聘、辞聘、待聘。1、招聘。即学校面向社会公开、择优选拔
具有教师
资格的应聘人员。一般在上一学年结束后,学校根据办学规模,核定岗位需求后实施招聘程序。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度,只有签订了聘用合同,取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动...
教师聘任
制度
的形式有
答:
教师聘任
制度
的形式有
:招聘、续聘、解聘、辞聘、待聘。1、招聘 即学校面向社会公开、择优选拔
具有教师
资格的应聘人员。一般在上一学年结束后,学校根据办学规模,核定岗位需求后实施招聘程序。2、续聘 即聘任期满后,学校与教师继续签订聘用合同。一般是在聘用期间,双方合作愉快,学校仍有工作需要,教师对...
聘任教师的形式有
( )。
答:
【答案】:A,B,C,E 任聘
教师的形式有
招聘、续聘、解聘和辞聘。
聘任教师的形式有
( )。
答:
【答案】:A、B、C、E
聘任教师的形式包括
招聘、续聘、解聘和辞聘,不聘不包括在内。
下列属于我国
教师聘任
制度的基本
形式的有
()。
答:
【答案】:A、B、D 解析:
教师聘任
制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种
形式
:(1)招聘。即用人单位面向社会公开、择优选择
具有教师
资格的应聘人员;(2)续聘。即聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同;(3)解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续
聘任教师
,双方解除合同关系;(4)辞聘...
我国
教师聘任的主要形式
答:
1、招聘,即用人单位面向社会公开、择优选拔
具有教师
资格的所需人员。它的程序一般是先由用人单位或地区经人才交流部门批准,然后以广告或其他
形式
提出所需人员的条件、工作性质、任务、待遇等,通常都要对应聘者进行审查、考核。对符合条件者,招聘单位即
聘任
。招聘具有公开、直接、自愿、透明度高的优点,...
聘任教师的形式有
哪些
答:
教师
招聘
形式有
:编制、合同制、劳务派遣、人事代理、
聘用
制。一、编制 编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。二、合同制 这类教师没有编制,...
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