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故意拖欠农民工工资如何处理
农民工
讨薪闹事被抓了,法院严肃
处理
,你
怎么
看?
答:
法院、公安等有关部门设立举报电话和微信微博反馈平台,对涉及
拖欠农民工工资
的投诉举报案件,认真受理、及时协调、跟踪督办、限时反馈。最后,加大对于企业拖欠农民工工资的处罚力度。加大调解仲裁力度,对申请仲裁的拖欠农民工工资案件要限时
处理
。对多次发生劳资纠纷,且不按规定途径限期解决问题的企业,要启动...
农民工
欠薪的主体责任应该由谁承担?
恶意拖欠工资
该
如何处理
?
答:
也不是结算了之后就一定会给他付款的,那这些老板他想保证自己的利润,就是优先把自己认为应该拿到的利润拿到手,他手中是有钱的,承包方是把钱给了他的他是,他不想分给下面的农民工,让农民工继续朝这个承包方去要钱。如果不给的话,那就是
拖欠农民工工资
这事情就麻烦了,性质就严重了。就是让...
某公司
故意拖欠农民工工资
被农民工起诉这一诉讼属于什么诉讼
答:
劳动行政部门应当依法
处理
。以上是富航文秘事务所为你提供服务。
农民工
作为总是成为社会上容易被侵害的群体,如果遭遇了欠薪应当先去劳动局等这些管辖劳动事项的部门请求帮助,在得到了仲裁的结果之后才需要考虑是否去提起民事诉讼,除非在讨要
工资
的过程中出现了另外的伤害案件才会变成刑事案件。
拖欠农民工工资
劳动局立案后
怎么处理
答:
任何单位和个人对
拖欠农民工工资
的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的
处理
实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门...
农民工工资
被
拖欠
了,应该
如何处理
呢?
视频时间 00:48
拖欠农民工工资
最快最直接的解决电话
答:
法律分析:对于
拖欠农民工工资
最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
拖欠农民工工资
劳动局立案后对公司
怎么处理
答:
一、
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
拖欠农民工工资
公安机关
如何处理
答:
任何单位和个人对
拖欠农民工工资
的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的
处理
实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门...
劳动局解决
农民工工资
流程
答:
劳动部门依法作出行政
处理
决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否
拖欠工资
及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否
拖欠农民工工资
及拖欠数额有...
农民工恶意
讨薪行为该
如何处理
?
答:
农民工
恶意
讨薪是指在某些情形下,承包商并不欠付分包单位工程款,分包单位也未
拖欠农民工工资
,但在某些节点(如春节),农民工单方面认为其工资未结清,向承包商恶意讨薪。此时政府很可能为了“维护社会稳定”等原因,要求承包商先行垫付农民工工资。 5、分包单位恶意讨要工程款 在实践中容易出现的一种情况是,承包商已经...
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