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政务处分法降级解读
中华人民共和国公职人员
政务处分法
规定
降级
撤职的期间
答:
法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》 第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)
降级
、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
中华人民共和国公职人员
政务处分法
答:
第五条 给予公职人员
政务处分
,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第六条 公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。第二章 政务处分的种类和适用第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)
降级
;(...
政务处分法
记大过的处分期间是几个月
视频时间 01:13
政务处分法
规定
答:
法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)
降级
;(五)撤职;(六)开除。第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分...
政务处分法
适用于什么对违法的公职人员给予政务处分
答:
3、国有企业管理人员;4、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;5、基层群众性自治组织中从事管理的人员;6、其他依法履行公职的人员。【法律法规】《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)
降级
;(五...
...参照中华人民共和国公务员法管理的人员在
政务处分
期间不得晋升什么...
答:
中华人民共和国公务员法 第六十四条规定 公务员在受
处分
期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次。
监察法,
政务处分
的种类为
答:
法律主观:
政务处分
的种类有:警告;记过;记大过;
降级
;撤职;开除。需要注意作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。法律客观:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级...
政务处分法
规定篡改伪造本人档案资料最重的处分是
答:
法律分析:篡改、伪造本人档案资料,情节严重的,予以
降级
或者撤职。法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者...
政务处分法
规定记过的期间为
答:
政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)
降级
、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;...
中华人民共和国公职人员
政务处分法
规定
答:
对同一违纪违法行为,监察机关已经作出
政务处分
决定的,公务员所在机关不再给予处分。根据《公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、
降级
、撤职、开除。根据《公务员法》第六十四条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次...
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