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提前十天辞职这个月有工资吗
实习期干不满三个月扣
10天工资
合法吗?
答:
你好,
这个
是违反劳动法规定的,属于无效约定。干不满三个月扣
工资
是不合法的。法律并未规定劳动者需要干满三个月才能
离职
,劳动者
提前
一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得随意克扣。若用人单位存在克扣劳动者工资的行为,...
一些工地招工300一天,为何不写
月薪
9000?
答:
因为当初我们来
这
工作的时候,你们在招牌上写的就是
工资
日结,不管工资有多少,反正今天你得把钱给我结算了。 第2点:工地不能保证每天都有活干 以我的表舅为例,他在工地上干活的时候一天甚至能赚600块钱,一天600,一个月下来就是2万,一年就是20多万,当然这种算法的前提是每天都有活干。 但是但凡是这种技术工种...
辞职
不
提前
一个月立刻走,
工资
还会发吗?合同期还没到。
答:
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用
提前
30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个
月工资
的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离或不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可...
我在一家足疗店上班
十天辞职
老板不给
工资
怎么办?
答:
辞职
老板不给结
工资
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
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