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择业心态有哪些
大学生应具备怎样的
择业心态
??
答:
要根据自己的能力选择适合自己的工作,即正确评估自己的能力;要向着自己的兴趣,要切合实际,要有
择业
平等观!
调整
心态
树立正确的
择业
观是什么?
答:
就业是民生之本,就业涉及大学生本人和千家万户的利益。当代大学生在就业问题上应面对全球金融风暴的现实,树立符合当前需要的择业观和创业观,实践自己的人生理想和价值。大学生
择业心态
的调适办法 :客观评价自 ,树立正确的职业观。客观认识竞争,保持良好心态。树立艰苦创业、立志成才意识。
当代大学生
择业
观的新特点是什么?
答:
2、主体性。从横向比较来看,大学生
择业
群体有自己鲜明的特征。有学者研究认为:大学生具有“五高峰、四最、三敢、两缺乏、一中心”的特点,即体力高峰、智力高峰、社会需求高峰、特殊行为高峰、成就高峰;最积极、最富有生气、最肯学习、最少保留思想;敢说、敢想、敢干;缺乏社会生活经验、缺乏政治斗争...
大学生
择业
的特点
有哪些
?
答:
2、主体性。从横向比较来看,大学生
择业
群体有自己鲜明的特征。有学者研究认为:大学生具有“五高峰、四最、三敢、两缺乏、一中心”的特点,即体力高峰、智力高峰、社会需求高峰、特殊行为高峰、成就高峰;最积极、最富有生气、最肯学习、最少保留思想;敢说、敢想、敢干;缺乏社会生活经验、缺乏政治斗争...
怎样树立正确的
择业
观
答:
2、树立创造性就业的思想 职业受市场经济左右,不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,
择业
就业的渠道就会很广。3、要有积极乐观的就业
心态
,提升自身素质和能力 要对择业中的挫折有充分的思想准备,...
什么是正确的就业
心态
,如何树立正确的就业心态
答:
其次,要破除传统就业观念,实现多元化就业。大学生在
择业
时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统
心理
的压力,仍然把留在大城市、端上“铁饭碗”作为首要选择,也有不少大学生倾向于选择外企、合资企业等薪酬较高的职业,但很少有人选择西部和基层,这就使就业成了过“独木桥”。其实,很多岗位还是...
求职
择业
中常见的不良
心态有哪些
答:
不良
心态有
:可能总是抱着一副无所谓的心态,觉得这里要是不好的话,那我就马上离开,赶快到别的公司去,说不定那里会比较好,可是挑来挑去,都是差不多的。
大学生
择业
:易出现的4种负面
心理
答:
急功近利
心理 有
这种心理现象的学生往往在
择业
时看重职业的性质,自己的地位和报酬,一心只想进大城市,大机关,到挣钱多待遇好、工作轻松的单位,或渴望一步到位,这种心理不仅脱离实际,而且不利于大学毕业生职业生涯的发展。依赖
心理 具有
这种心理特征的大学毕业生可分为两种倾向。一是依赖大多数的从众...
如何树立正确的
择业
观
答:
2、树立创造性就业的思想:职业受市场经济左右,不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,
择业
就业的渠道就会很广。3、要有积极乐观的就业
心态
,提升自身素质和能力:要对择业中的挫折有充分的思想准备...
应该树立怎样的
择业
观
答:
大学生,天之骄子,刚出象牙塔,步入社会,要树立正确的
择业
观和创业观,注意以下几点:1.先说正确的择业观。首先,务实不务虚。大学生初出茅庐,少些幻想,多些实干,空谈误国,实干兴邦。2.切勿眼高手低。大学生刚出社会都会觉得自己一身本领,择业时很容易犯眼高手低的毛病,觉得大材小用,实际上...
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