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拖欠工资立案需要多长时间
店铺关门了,而我没发
工资
怎么办?
答:
2、如果在饭店做了一段
时间
,
需要
提供在饭店工作的入职表,工牌,
工资
单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地劳动争议委员会提出申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会给予
立案
,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动...
正规辞职还没有到期,老板叫我不
要
去公司上班,请问能拿到
工资
吗?
答:
伯恩光学公司正常辞职能拿到
工资
吗? 劳动者正常辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,
立案
时
需
携带:仲裁申请书2...
试用期七天离职不给
工资
合理吗?
答:
用人单位就应及时足额的支付
工资
。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算。日工资等于月工资收入/月记薪天数。劳动法第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的。这里需注意将“随时通知”改为“提前三日”通知了。
老板不发
工资
。是否可以起诉?
答:
(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
没签合同员工自动离职
需要
赔偿吗
答:
没签合同员工自动离职
需要
赔偿。法律分析没签合同员工自动离职有补偿,如果没有,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付
拖欠
的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系...
没签劳动合同,辞职不给押金怎么办?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作
时间工资
的;(三)低于当地最低工资...
...工作地点在兰州,离职后发现社保虽然从
工资
中扣除却并未缴纳,该怎么...
答:
建议进行劳动仲裁!劳动仲裁局会在你提出仲裁后
立案
调查,此时
需要
你提供你所有的证据,例如你提到的什么声明,及你可以去社保中心查你的社保账户,让社保中心给你提供没有交费记录,以及你以前的
工资
条(即公司扣除个人所缴费社保部分)的证据!劳动仲裁局是维护劳动者利益的,...
你好,公司没和我签劳动合同,但是想以我上班期间不认真为由开除我,我...
答:
证据足够,就没问题!希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动案件可以HI我!1、用人单位违法在先,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍
工资
、经济补偿金、加班工资及
拖欠
的工资、押金等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作...
去培训机构兼职老师,没签合同,
工资
拿不到怎么办?
答:
可以选择通过提起劳动仲裁维权。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据
立案
审查的
需要
,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人...
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