88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资离职怎么赔偿
公司
拖欠工资离职
可以要求
赔偿
吗
视频时间 01:33
公司
拖欠
两个月
工资
,
离职赔偿
吗
答:
法律分析:公司
拖欠工资
,
离职
时根据国家规定可以去仲裁或诉讼,仲裁或者诉讼时候按照劳动合同法的规定,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,...
离职
后公司
拖欠工资怎么
办
视频时间 01:20
离职
后
拖欠工资怎么
处理
视频时间 01:04
公司两个月没发
工资
,是不是可以随时
辞职
,并要求
赔偿
。懂法律的朋友帮忙...
答:
可以随时
辞职
的,并要求用人单位二倍
工资
经济
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以选择同用人单位解除劳动关系。如果劳动者因为用人单位的过错解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。法律分析用人单位违反劳动法
拖欠
劳动者工资,劳动者可以...
未签劳动合同,
拖欠
2个多月的
工资
,自动
离职
,仲裁还可以申请经济
赔偿
金...
答:
你好,可以主张
赔偿
,按照劳动法以及劳动合同法等相关法律规定,即应该签订劳动合同次月起的11个月
工资
的两倍赔偿。你们劳资双方协商或者申请劳动仲裁解决了。
公司
拖欠离职
员工
工资赔偿
是多少
答:
视具体情况而定。如果是用人单位 违法解除劳动合同 ,
赔偿
是每满一年支付二个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿,同时还要支付
拖欠
劳动者的报酬。 《中华人民共和国 劳动合同法 》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
离职
后
拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:
辞职
以后
拖欠工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠工资。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
如果单位
拖欠工资
自己
辞职
可以得到
赔偿
吗
答:
一、因公司
拖欠工资
想
辞职
可以获得
赔偿
吗?在单位拖欠工资的情况下,是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。要
离职
,首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书(或辞职信),理由要写上单位未及时足额支付工资,要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的经济补偿金。辞职信要一试两份,递交的...
压15天
工资离职怎么
算
答:
无故克扣和
拖欠工资
有哪些法律后果:1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位
赔偿
。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜