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拖欠工资找哪个部门
拖欠工资找哪个部门
答:
拖欠工资找
人力资源和社会保障局
部门
。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
拖欠工资找哪个部门
?
答:
一、
拖欠工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;...
欠工资找哪个部门
?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
拖欠
农民工
工资
可以
找哪个部门
解决?
答:
其中县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责;乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作;人力资源社会保障行政
部门
负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件;被
拖欠工资
的农民工有权依法...
拖欠工资找哪个部门
投诉?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动
部门
举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠
劳务费
找哪个部门
投诉电话
答:
法律分析:
拖欠工资
可以向当地劳动局劳动监察
部门
投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,也可以拨打电话12333进行投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法...
拖欠
农民工
工资
应该
找哪个部门
解决
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
工人
工资拖欠找哪个部门
最快最有效
答:
法律分析:
拖欠工资
一般直接向劳动
部门
举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
拖欠工资找哪个部门
投诉电话
答:
拖欠工资
到劳动监察
部门
进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些...
讨薪
找哪个部门
最有效
答:
讨薪找以下
部门
最有效:1、当地劳动局劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁。在用人单位
拖欠工资
的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日...
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