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拖欠工资一次性补发扣税吗
一次性补发工资
怎样计算个人所得税
答:
补发工资
个人所得税该如何计算1、先从法理角度来讲:《个人所得税法》第六条第一款规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。这里的“每月收入额”是按是按个人实际收到款项时为准的,目前允许分摊到各月进行计算应仅为特定行业或者是如
一次性
解除劳动合同或者...
一次性补发工资
怎样计算个人所得税
答:
补发工资
个人所得税该如何计算 1、先从法理角度来讲: 《 个人所得税法 》第六条第一款规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 这里的“每月收入额”是按是按个人实际收到款项时为准的,目前允许分摊到各月进行计算应仅为特定行业或者是如
一次性
解除劳动...
补发工资
需要交
个税吗
答:
规定对纳税人领取补发以往月份的工资 (含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 在日常生活中,企业常常因为经营问题,资金问题或者是 工资 微调等一系列问题导致
补发工资
,而
工资补发
后需要补税,而其中
个税
是最常见的问题,对于补税的流程一般不为人知,那么...
一次性补发
的
工资
是否要交税
答:
一、如果每个月的工资不超过3500元,不需要报
个税
;如果超过3500元,按标准报个税,但不会累积计算;个税的起征点是3500元,按月征收,工资也是按月发放,
一次性补发工资
是违法的,具体个税的处理,由公司会计操作,不需要劳动者自己操作;依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
一次性补发
10万
工资
怎么
扣税
视频时间 00:58
每月
工资
4000元,6年没发工资了
一次性补发
还要缴
税吗
?
答:
一、如果每个月的工资不超过3500元,不需要报
个税
;如果超过3500元,按标准报个税,但不会累积计算;个税的起征点是3500元,按月征收,工资也是按月发放,
一次性补发工资
是违法的,具体个税的处理,由公司会计操作,不需要劳动者自己操作;依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
一次性补发
10万
工资
怎么
扣税
答:
一次性补发
10万
工资扣税
方法:根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。
补发工资
,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,即,纳税人月初第一日至月末...
一次性补发
2年
工资
要交
税吗
答:
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。【法律依据】《个人所得
税扣
缴申报管理办法》 第八条 扣缴义...
一次性补发
10万
工资
怎么
扣税
答:
法律分析:根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。
补发工资
,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得
税
。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,即,纳税人月初第一日至月末最后一日,取得的工资...
补发
去年的
工资
需要交
个税吗
答:
根据上述规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征
个税
。但如果属于
补发工资
的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。二、什么是基本工资 企业为了保证员工的...
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