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拖欠员工工资该怎么报警
...今天下午来了十多个年轻人,让老板发
工资
,老板让他们拿条子,_百度...
答:
这种公司一定有问题啊,一定是欠钱了,最好赶紧找新的地方工作吧,你这一看就
应该
知道这很不靠谱,赶紧找新工作吧。少年
我帮一个老板
工资
又拿给一个管理.他又私用了一直不给我们,请问
怎么
办...
答:
这种情况可以向劳动部门申诉,甚至在证据确凿的情况下向法院检举此人,挪用公款是一种违反法律的行为,更何况他还是那种挪用本该属于
员工
们的钱。
公司故意为难
员工
让员工辞职
应该怎么
办
答:
公司逼迫
员工
自己离职,可以继续上班,不要写辞职申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以
报警
。自己私下录音录像都可以作为证据使用针对企业的这种行为,
职工
不
要
因情绪所致单纯的马上提出辞职。可以采取应对措施:一是继续工作,取得单位
拖欠
你
工资
的证据后,等你哪天想跟单位清算...
试用期内提出辞职老板
要
扣一半的
工资
合理吗(未签定劳动合同)
答:
一、试用期内虽然尚未签订书面劳动合同,但是劳动者与用人单位的劳动关系自用工之日已经成立;二、劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,无需任何理由;三、“工作未满半年辞职
要
扣半个月的
工资
”虽然系劳资双方的真实约定,可作为劳动合同的条款之一,但因其违背法律规定,而导致该...
如果没有签订劳动合同老板强制不让走
怎么
办,还威胁
要
走的话算自动离职...
答:
老板不让走不给
工资
你可以直接向当地劳动监察部门举报投诉,劳动部门会帮你完美解决的。
法人和股东一起跑路,还
欠工人工资
,客户装修款?
答:
你好,你可以同时起诉法人和股东。公司法人和股东跑路逃避债务 股东逃债的话,那么由有限责任转为连带责任,可以对股东的个人财产进行追索。对法定代表人,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处2万元以上20万元以下罚金。法律依据:《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法...
...没签劳动合同,我现在不做了,老板要求提前一个月辞职不让走
怎么
...
答:
这个要求其实也不过分呀,你不做了,那你总得给老板时间找人顶替你吧,这跟有没有签合同没有什么关系,如果说老板不让你走,那就是他有问题了,一般来说,都会押一个月的
工资
,就是为了防止
员工
不辞而别,如果你觉得这个月工资不
要
也罢,那你就直接走就行了!
甲方
拖欠
农民工
工资
,又没有合同
该怎么
办?
答:
如果甲方通气呀,农民工的
工资
有没有合同,这就叫没有学位证的,还是有人一起做工的
工人
来证明的。不论是人挣还是物证只要有证据就是可以
...干了两个月老板不发
工资
和他要也不给,我
该怎么
办?
答:
你可以告诉你的老板如果再不给工资你就会去劳动监察大队
要工资
。告诉劳动监察大队你跟他形成了事实劳动关系但是他不给你签合同也不给工资这样劳动监察大队过了以后会把你的老板发到倾家荡产。
...我4个月的
工资
,我现在自动离职工资会停发。我
该怎么
办?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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