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报考人力资源4级有必要吗
人力资源
管理考证有什么要求
答:
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业
人力资源
管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
报名
时...
如果没有
人力资源
管理师
4级
的证书,能考三级吗
答:
周边的很多朋友都希望
报考
三级
人力资源
管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、
四
...
读会计专业可以
考人力资源
管理师(
四级
)吗?
答:
可以的,在校生可以
报考人力资源
管理师(
4级
),
非人力专业的想考去
人力资源
资格证能考几级
答:
1、能否考证?可以考试,很多学生也都可以直接
报考
企业
人力资源
管理师
4级
或3级,看你们当地对报考卡的是否严格。2、可以考试的相关的证书有?(1)企业培训师 (2)职业指导师 (3)心理咨询师 这3个证书都和人力资源属于人力资源社会保障部统一组织考试的资格认证,若按照条件几乎很难报考,但是实际...
国家一级
人力资源
师可以担任什么职务?
答:
可以做人力资源经理,从事人力资源相关的工作!一般的人力资源管理师都是参加国际劳动和社会保障部组织的统一考试,考取1-
4级人力资源
管理的职业资格证书。即便你考取了一级人力资源管理师证书,也不能说明你可以担当什么职务,只是作为一种从业资格,说明你有了一个上岗证。中国企业对人力资源经理没有定性的...
日语
四级
考试
有必要吗
答:
现如今,很多公司在商务上直接和日本有所关联,如果懂日语在很大程度上可以拓宽自己的职业发展之路。更直接的,或许正好就职于日企,比如日语君就有好朋友是在日企工作,通过自学日语现在可以与她的日本领导顺利沟通,省去了很多不
必要
的麻烦。并且对工作有很大帮助,而且也会因此获得很多到日本深造学习的...
...无相关工作经验的毕业生可以
报考人力资源
证?可考几级的?
答:
原则上不可以,但建议你去1、劳动局职业技能鉴定中心,或2、有资质的社会培训机构(去当地可以自己开班培训的,多打听打听)。咨询一下,一般情况他们可以帮助你搞定
报考4级
,幸运的话可以搞定直接考3级。你可以百度‘
人力资源
管理师’看看百度百科里面的详细考试信息资料。
人力资源四级
考试要不要面试
答:
人力资源
管理师考试目前各个级别的考试都不需要面试,只需要笔试即可。
4级
考理论+实操技能2门科目,一个上午就考完,全是笔试答卷。
学
人力资源
管理这个专业,有哪个学校比较好?学校录取分数线是多少?三本...
答:
中国人民大学 人事劳动学院
人力资源4级
过了可以直接
报考
2
级吗
?(在校生)
答:
呵呵,小朋友,那是不可以的,其实你没
必要考四级
,因为大学生本来就可以直接从三级考试考。二级的话你需要一定的工作经验后才能取得,劳动部的证书与计算机二级是不能相提并论的哦
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