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报工伤流程怎么走
受伤之后职工
如何报工伤
?
答:
1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。二、企业员工
申报工伤流程怎么走
,工伤处理流程有哪些?1、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。2、...
工伤怎么走流程
答:
工伤流程
,具体如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险...
工伤
保险赔偿
流程怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自
工伤
事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是赔偿,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人...
工伤
保险
流程
该
怎么走
?
答:
工伤
保险
流程
是指职工在工作中因意外伤害或职业病而受到损伤时,向社会保障部门申请工伤保险赔偿的一系列流程。下面小编将从三个方面介绍工伤保险流程,以帮助大家更好地理解和应用。一、工伤保险流程该
怎么走
1、事故发生:当职工在工作过程中遭受意外伤害或者职业病时,需要及时报告用人单位,并尽快就医治疗...
在公司受伤了
怎么报工伤
答:
工作时受伤了,走
工伤流程
步骤如下:1、要到当地劳动部门申请工伤认定。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付,并且停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后...
申报工伤
的
流程
及材料
答:
申报工伤
的
流程
及材料如下:1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交以下申报材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、由该行政部门审查材料,决定是否受理;3、如果受理的...
工伤
鉴定
流程怎么走
,审批要多久?
答:
工伤程序
分为三步:工伤认定、劳动能力鉴定、按鉴定结论进行赔付。一、工伤认定 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系...
工伤
保险
流程
该
怎么走
?
答:
一、
工伤
保险
流程
该
怎么走
1.事故报告:当职工在工作期间发生意外伤害或职业病时,需要尽快向用人单位报告,并填写事故报告表。2.医院治疗:职工需要前往指定医疗机构接受治疗,并保存好所有的医疗记录和费用清单等相关证明文件。3.工伤认定:用人单位会委托相关部门对事故进行调查、核实和评定,确定是否符合...
工作时受伤了,
工伤流程怎么走
答:
如果付给单位的,由单位转交给劳动者。在公司受伤的
工伤流程
:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书;然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。
工伤怎样
...
工伤
处理的一般
流程如何走
答:
法律分析:
工伤
处理的一般
流程
:1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
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