88问答网
所有问题
当前搜索:
扣工资应该向哪个部门投诉
克扣
工资
找
哪个部门投诉
电话
答:
克扣
工资投诉
电话是12333。当事人确认未违法用人
单位
的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱
扣工资
,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政
部门
进行
举报
或申请劳动仲裁等等...
不发
工资应该向哪个部门投诉
答:
“因此,劳动者遭遇用人
单位
不发
工资
,可以向当地的劳动监察大队进行
投诉
:一、投诉文书
应当
载明的事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、、电话、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二、
举报
人实名...
克扣
工资
去
哪举报
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
老板克扣
工资
找
哪个部门举报
答:
1、老板
扣工资
去哪里投诉,具体如下:(1)当事人可以到劳动行政
部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人
单位应当
按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
劳动
部门投诉
电话是多少
答:
劳动
局投诉
电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动局是政府主管全区劳动工作的...
恶意扣款
哪个部门投诉
答:
一、举报恶意
扣工资
的方式:1、到劳动行政
部门举报
反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付...
公司克扣员工
工资应该
打
哪个
电话
投诉
?
答:
可以打12333投诉,也可以网上搜索当地劳动局的电话或到现场
投诉举报
,
建筑工地拖欠农民工
工资
,
应该
找
哪个部门投诉
?
答:
法律分析:到劳动监察
投诉
。用人
单位
拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当
以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十七条 ...
教育机构拖欠
工资
找
哪个部门投诉
电话
答:
法律分析:被拖欠
工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障
部门
的电话。被拖欠工资的话最好先与用人
单位
协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
乱找理由扣员工
工资应该
找
哪个部门投诉
答:
用人
单位
恶意克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察
部门
进行
投诉举报
或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
乱扣工资怎么投诉电话
扣员工工资举报电话
工资被扣怎么举报
乱扣工资怎么举报