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打工不给钱有几点规定
打工
试用期1天
不给钱
合理吗
答:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
打工
试用期三天
不给钱
合理吗
答:
劳动者在试用期内被用人单位辞退了,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位
不给
劳动者试用期工资,属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的
规定
,劳动者在...
打工
试用期三天
不给钱
怎么投诉
答:
三天试用期不付钱可以找劳动监察部门维护劳动者权益。根据相关
规定
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时...
打工
试用期三天
不给钱
怎么办
答:
法律分析:试用三天
不给钱
是可以投诉的,理由如下: 存在事实的劳动关系。 用人单位如跟劳动者约定试用三天内
没有
工资是跟劳动法相违背的,该条款无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
未成年
打工不给钱
也没有合同怎么办
答:
律师解答 未成年
打工不给钱
也没有合同,属于童工的,可以直接向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会要求用人单位支付支付拖欠工资,并且对招用童工的行为作出处罚。属于未成年工的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。《中华人民共和国劳动争议...
给私人
打工
要不到工资怎么办
答:
分两种情况:(一)与对方形成的是劳动关系。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)与对方形成的是劳务关系。1、协商处理。2、向人民法院提起诉讼。一、给私人
打工不给钱
怎么办? 分两种情况:(一)与对方形成的是劳动关系 1、最简单的方法...
我给别人
打工没有
合同,现在老板
不给钱
,我该怎么办
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
我给别人
打工没有
合同,现在老板
不给钱
,我该怎么办?怎么维权?
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
童工
打工
老板
不给钱
怎么办
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关
规定
,并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动...
给私人干活
不给钱
怎么办
答:
一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明
打工
人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板
不给钱
,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
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