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战略管理要素有哪几个方面
1,企业
战略
分为
哪几个
层次?各自的侧重点是什么?
答:
企业
战略
的具体层次以及各自侧重点如下:一、战略分析 战略分析在于总结影响企业发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。它包括以下三个主要
方面
:1、确定企业的使命和目标。把企业的使命和目标作为制定和评估企业战略的依据。2、对外部环境进行分析。外部环境包括宏观环境和微观环境。3、对内部...
战略
决策
包括哪几个方面
的内容呢?
答:
涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。因此,在决策中要注意依靠集体的智慧,要进行严格的可行性论证。在进行
战略
决策时必须注意: 充分考虑企业的经营环境因素(包括经济因素、政治因素、科技因素、法律因素和社会因素等)。
战略
人力资源
管理
的
几个
主要组成部分。
答:
舒勒的
战略
人力资源
管理
理论 美国学者罗纳德·舒勒(Schuler,1992)认为,战略人力资源管理可以分成
几个
不同的组成部分,它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。在每个部分中都包含着战略人力资源管理所要实施的内容,它们之间通过组织的层级而相互联系,并成为一个整体。总之,它们的目的是更有效地利用人力资源以...
战略管理
特点都有哪些
答:
战略管理
特点主要有综合性管理、高层次管理、动态性管理、效能性管理等特点。 1、综合性管理 战略管理为企业的发展指明基本方向和前进道路,是各项管理活动的精髓。战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动。 2、高层次管理 战略管理的核心是对企业现在及未来的整体经营活动进行...
战略
性绩效
管理
系统模型的构建一般包含哪些内容?
答:
(三)
战略
目标子系统。战略目标子系统是指与战略相关的一系列
要素
的集合,具体包括组织的使命、核心价值观、愿景以及战略,各要素之间相互关联、层层支撑,共同界定了组织的价值定位和发展方向,为组织的各项工作起到了清晰的导向作用。(四)绩效
管理
子系统。绩效管理子系统是作为战略目标子系统的支持系统而...
什么是
管理
的五个
要素
答:
企业
管理
的五大
要素
,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法。通常认为,企业管理的五大要素是:1.文化建设;2.
战略
规划;3.薪酬制度;4.创新能力;5.建立学习型组织。第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该...
在
战略
实施
方面
,需要注意哪些
要素
答:
因此,每一个企业要想成功地进行经营管理,特别是要想成功地进行企业
战略管理
,就必须建立、健全自身的战略管理信息支持系统。在企业战略管理中,从战略分析直至战略实施,每一环节都与信息支持系统密切相关,因此,信息支持系统必须有以下的功能:(1)扫描功能。要制定企业战略,进行战略分析。就要求信息支持系统对企业周围的...
...3企业组织中的控制
有哪几个
层次? 4
战略
评价与控制有什么作用?_百度...
答:
1.
战略
控制的方式有三种: (1)行动控制:通过对行动的监督和指导,确保战略目标的实现;(2)结果控制:通过对结果的监测和评估,评估战略目标的实现情况;(3)资源控制:通过对资源的配置和
管理
,确保战略目标的实现。2. 企业组织中的控制有三个层次:(1)战略层控制:主要针对企业的整体战略,...
请问人力资源
战略管理
的影响因素主要
有哪几个
?
答:
与此同时,在这种机制或制度设计中还应充分考虑到两
个方面
的内容,一是各类(项)激励中激励因子的构成与确定,如培训、晋升、交流、表彰、休假以及其它福利等;二是知识、能力、业绩以及其它
要素
在各项激励类型中的比例与权重构成。 (四)建立和完善统一协调的科学评价与评估体系 作为人力资源
管理
实践,无论是组织还是员工...
什么是
战略
?战略的定义是什么?
答:
战略
,是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,战术只为实现战略的手段之一。实现战略胜利,往往有时候要牺牲部分利益,去获得战略胜利。战略是一种长远的规划,是远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略的目标的时间是比较长的。在西方,“strategy”一词源于希腊语“strategos”,意为军事将领...
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