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我了解的发达国家的福利制度
英国公司试行一周四天工作制,为什么
发达国家的福利
这么好?
答:
在历史发展过程中发达国家能够做抓住时机发展生产快速进入工业化时代,并且紧跟时代潮流走在国际前端。在另一方面,
发达国家的福利制度
比较好的原因也可能是他们所特有的历史文化和人文特点。对于较早进入工业化时代开始积累资本
的发达国家
来说,他们都更加倡导自由和权利。特别是在工作这方面,他们会积极地争取...
德国和美国哪个
国家的
社会
福利
更好?
答:
德国
福利
好。美国是所有
发达国家
里全民福利比较差的,美国属于低福利低税收,通过低税鼓励个人奋斗鼓励创新,类似于比尔盖茨这样的人大量的出现必然创造更多的高收入机会通过这种方法提高国民的生活质量。欧洲国家是相反,高税收高福利完全是均富式的社会,至于那种路线更好,现在看人家执行的都很好。
欧洲
发达国家
政府为什么实行高
福利
?
答:
基于民享、民有、民治的基础。政府存在的意义,就是服务于人民。而为民众提供高福利(生活、医疗、教育保障),是政府的职能之一。第四,欧洲
发达国家
从历史上,就有高福利的传统。如法国从拿破仑时代开始,就让民众享受其对外战争的红利。英国则从十九世纪三十年代开始,就建立了完善的社会
福利制度
。
欧洲
发达国家
为什么坚持高
福利
?
答:
欧洲是全球
国家福利
最高的地方,其
福利制度
号称“从摇篮到坟墓”。只要出生在那些推行高福利的欧洲国家,基本就能保证一辈子衣食无忧,甚至还可以过上挺不错的生活。然而与之相对应的是,欧洲
发达国家
为了维持高福利而不得不承受巨大的财政压力,希腊甚至为此走上了国家破产的道路。那么问题来了,欧洲发达...
结合材料,概括西方
发达国家的福利制度
有何特点
答:
1、覆盖面广,低收入阶层受惠多(具体结合材料展开)。2、缓解社会矛盾,改善了低收入阶层的生活;社会救济和社会保险解决了温饱问题;但财政支出扩大,一定程度上导致了经济“滞胀”现象的出现,也降低了人们的工作积极性。
二战后
发达国家福利制度
发展的原因?
答:
二战后资本主义社会福利制度流行原因 早在资本主义原始积累时期,英国就出现了“济贫法”之类的福利措施。但是到第二次世界大战结束之前,西方
国家的福利制度
大都带有济贫性质而且项目很少,范围窄,费用有限。而当代意义上的福利制度是在二战后建立并不断完善起来的,是依据凯恩斯理论和社会民主主义的社会公正...
发达国家
有那些
福利
我国是没有的
答:
加拿大拥有非常完善的社会福利制度和充分体现公平合理原则的教育制度。但移民公司说的这些只是"概况",有许多实际的细节,总要身临其境,细细琢磨才明了个中就里。比如说人人关心的医疗、失业、养老保障和教育制度。新西兰
的福利制度
很少有人提起,这两个
国家
其实都是英联邦,制度上是有很多一致的。先说...
发达国家
实行的弹性
福利
包括哪些
答:
弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工
福利制度
。弹性福利制又称为“自助餐式
的福利
”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。弹性福利制强调让员工依照自己的需求从企业所提供的福利项目中来选择组合属于自己的一套福利“套餐”。每一个员工都有...
社会
福利的制度
答:
推行高增长、高消费、高福利政策,主张政府对全部社会福利负责。1948年,英国宣布建成“
福利国家
”。西欧、北欧以及美洲等发达资本主义国家相继仿行。“福利国家”是西方
发达国家
政府干预经济生活,通过税收政策重新分配国民收入的一种社会福利政策。它把国家对部分人的社会责任变为全体人民的权利,把消极的救助...
西方
国家的福利制度
答:
资本主义国家通过立法而建立比较完善社会保障
制度
,一般由带有普遍性的公共
福利
补贴和只给一部分贫困者和贫困家庭提供的带有救济性质的补贴组成。1883年,德国俾斯麦政府颁布《疾病保险法》,用法律的形式把
国家的
社会福利政策和社会责任固定下来。此后50年内,大多数欧洲国家相继采取社会保障立法和措施。1942年,...
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