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成都富士康派遣工旷工
富士康旷工
会影响加薪吗
答:
不会啊,因为
富士康
加薪是必然的,矿工就说明富士康本身存在问题,我想相关管理
人员
回去调节的,这无关加薪问题。不加薪富士康就不只是
旷工
两天的事了,可能就是人都走了,厂子开不起来,这事就大了。
我在
成都富士康
上班~夜班,2号晚上开始
旷工
~到7号工资会打到卡上吗...
答:
不能,未跑自离单是肯定不能的。
富士康
上班早退当
旷工
处理吗
答:
你好,早退跟
旷工
完全就是两个概念。旷工是旷工,早退是早退。旷工是没有薪资的,早退的话,貌似不会,可能最多就是跟你口头警告一下。
富士康
,
旷工
一天怎么扣工资的?
答:
楼主你扣了多少
旷工
一天,我现在就想问这个,刚好在
富士康
,旷工一天😂
富士康
,正式工,
旷工
是否准时发工资?
答:
富士康
应该准时发工资的,但你
旷工
的钱肯定要扣掉。但公司交的社保还是应该替你交的。说实话,如果你离职应该提前打招呼 ,因为矿工可能是一天要扣三天的工资。所以损失非常的大。希望我的回答你能采纳,谢谢。
在
富士康
发工资前一天
旷工
四天,具体点应该是离发工资四个半小时(因为是...
答:
和你领导关系到位
旷工
四个月也没事,其实车间不少人领导也没见过,这些人也就偶尔打个电话问问自己现在哪个车间,白班夜班,你这种情况直接开门见山问问你家直属主管,线长级别就差不多,问问他开没开除名单,没开的话要个辞职单半小时能跑完,很简单的,对了 忘了说了,你把你的厂牌刷一下,如果...
龙华企众人力
富士康
临时
工旷工
一天扣多少
答:
200~400元。根据查询龙华企众人力
富士康
规定得知,该公司临时
工旷工
一天扣200~400元。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康派遣工
自离到了工资日发不发工资
答:
没有的,集团
员工旷工
三天做自离处理。不办任何手续离开厂里没有工资下发的。建议楼主走正常手续离职,拿回你该拿的,另外再进厂只要一个月。希望帮到你!
富士康
离职单签好了。助理说我只
旷工
两天。实际我旷工三天了。然后助...
答:
那有可能是你们部门刚开始的额时候没有给你报,还给你做着考勤那(因为她们不敢报自离的,对老板会有影响),或者是你要跑自离单,但是你上面的最后
工作
日不是当天也不可以的,我以前在
富士康
人力资源招募部,有什么问题可以咨询我,希望采纳,谢谢 ...
成都富士康
自离办理有朋友知道详细流程吗
答:
自离是你连续
旷工
三天,人资就会给你部门发通知,你部门确认你旷工后人资就会把你列入自离
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