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感觉领导不想搭理我
感觉领导
总是有意的回避我
答:
也有可能是你曾经说起某些敏感话题,所以她在默默观察你,看你的反应。总体来说,猜测别人的心思总是很难的,也常常是不理智的,答案也往往是错误的。如果你想从中判断什么,最好从自己的角度出发,这样比较简单。如果你
领导
的做法处处让你疑惑和猜测,让你很不开心,不能专心工作,那么我建议你不管他...
领导
对我不闻不问,我应该辞职吗?
答:
2、
领导
原先经常找你,给你安排培训,但现在突然不找你了 这种情况的出现,很有可能是表明:我们在领导心目中的地位逐渐下降,或者是他已经不把我们当做自己人了。这个时候如果
不想
尽办法扭转局面,那升职加薪的机会会很小。因为我们并不能够得到领导的青睐,自然,他也就不会用心栽培我们,提拔我们。我...
不想
上班了,
感觉
自己融不进去集体,感觉事情做的再多都不如同事说话多...
答:
首先要摆正自己的心态。融不进集体,就没有一个好的工作状态,就交不出一个好的工作成绩,同事、
领导
就会另眼相看,这是你自己的问题,不是别人会说不会说的问题,再会说,没有技能,没有工作成绩,领导也不会喜欢的。所以,还是改正自己,放宽心态,努力学习掌握技能,干出成绩,和同事、领导加强...
感觉
每天都被同事排挤,
领导
好像也不待见我,怎么办?
答:
好在第二年,我终于走出这种自我怀疑造出来的困境。根本没有什么谁在孤立你,你也根本不需要跟别人一样,拉帮结派去吃午饭坐地铁回家。人生中,最重要还是做自己,只有做自己舒服了,才能把正事儿做好。后来的我,专注于做好自己的工作,发现路越走越宽。因为你专注自己的工作,你就会渐渐有很多想问...
以前发微信给
领导领导
都回,现在发他都不回。都是问工作上的事,为什么...
答:
那就先别发了,发多了
领导
会很烦,影响你在他心中的形象。不要发了,要么他忙,要么
不想
理你,这两种情况都不适合再发。有可能没有看到,或者他看到了还没想好如何答复你,反正我
感觉
不要再发的好,显得你沉不住气,先等等吧,如果等了一段时间还没回复,你就直接打电话吧,不熟可以加深印象。
人到中年,
领导
却有赶走自己的意思该怎么办?
答:
稍微有点儿风吹草动,就成了惊弓之鸟。人千万不要把自己看得太重,没有人天天想着你。提拔你也好,排挤你也好,打压你也好,说明你还是有两把刷子的。至于说,
领导想
赶你走,不好意思,从我的经历来看,这种
感觉
大概率是庸人自扰之。高估了自己在别人心里的地位,大家都很忙的……人到中年,很多...
单位的
领导
总是排挤我,各种针对我,让我特别难受,该不该辞职呢?
答:
那样你自己也可以提高,你的主管也不会找你麻烦!到最后想个办法把他干下来就可以了!职场新人,大量的是学会适应他人,并非让他人融入你。这个社会非常简单,有整体实力才有话语权,企业并不是慈善组织反而是野生动物园,没人有义务要温柔对待你,在适者生存中最重要的是强大自己。假如确实
感觉
没法施展...
老板看我不顺眼,经常排挤我,我应该辞职吗?
答:
如果不小心得罪了领导又碰巧记仇,以后的工作日子就更不好过了。很有可能领导会偷偷给你穿鞋,排挤你。小李是个很勤奋的人,工作很努力,但唯一的缺点就是口无遮拦,想说什么就说什么。有一次因为工作和领导吵了一架,吵架就开始抱怨,不仅说
领导不
好,还抱怨公司。领导听到那些话我气极了,但我什么...
与
领导
暧昧后,他对我比较冷漠,
不想
先给他打电话,冷战2天的时间
感觉
好漫...
答:
他是不怕冷战的,因为暧昧毕竟不是爱情,而且能与你暧昧就是责任心不强的
领导
,疏远吧,否则吃亏的是你。
最近工作心里莫名其妙的烦躁,
感觉领导
在故意刁难我怎么办?
答:
你在新的岗位遭遇被嫌弃,
感觉
被不公平对待,能够理解你此刻的烦躁和委屈,给你一个温暖的抱抱!但看得出来你是一个不服输的人,“公司从一开始就想撵我走,可我还是撑到了现在”,也是一个愿意反省和找方法的人,我相信经过一段时间的磨练,你一定会顺利化解目前面临的问题。你问:是
领导
在故意...
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