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意外工伤赔偿标准
意外
伤害残疾
赔偿标准
视频时间 00:34
工伤赔偿
和交通事故赔偿可以同时享受吗?
答:
关于精神损害赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的
赔偿标准
。而
工伤赔偿
没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,...
单位员工发生
工伤意外
,保险公司如何赔尝?
答:
首先确认单位员工除了保险公司买的
意外
险,有没有社会统筹的
工伤
保险,如果有,先走工伤保险报销,报销完后开分割单,剩下的不给报的部分,拿到保险公司按比例报销剩余部分。如果单位没有社保工伤险,所有单据交给保险公司,条款规定的比例报销。
工伤
和
意外
伤
赔偿
有什么区别
答:
工伤和
意外
伤赔偿区别如下:
工伤赔偿
和意外伤害的
赔偿标准
不一样,计算的方式依据也不一样1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;意外伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险...
2011年
工伤赔偿标准
是什么
答:
编辑本段
工伤赔偿标准
计算表 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金...
意外
险
工伤
能
赔偿
吗
答:
职工在获得人身
意外
伤害险
赔偿
后,仍可以主张
工伤
保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。意外保险是怎么理赔的:当意外发生需要出险的时候,一般按照如下理赔流程向对应保险公司申请保险单约定的保险金额:1、出险后及时联系保险公司客服,了解需要准备的...
意外
险与
工伤
险
赔偿
差距
答:
比如,在节假日期间、非工作时间发生
意外
事故,意外保险也必须理赔。 三、
赔偿
单位不同。
工伤
保险:去社保局进行办理和领取赔偿。意外险:找保险公司进行理赔。三、赔偿的
标准
不同。意外险:标准只有一个,伤残等级,按照保额的比例进行赔付。如果是全残或者身故,赔偿100%保额。工伤保险:很复杂。分成劳动...
工人
意外
死亡
赔偿
多少
答:
(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故
赔偿
的,企业或者
工伤
保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 (五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 职工因公外出期间因
意外
事故失踪的,从事故发生的下个月起三个月内,本人...
工伤意外
险可以
赔偿
吗
答:
如果属于工伤,可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。
工伤意外
险的
赔偿标准
中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同,需要具体情况具体分析。 意外险和工伤保险的...
我一个月就一千五的工资 签合同有个
意外工伤
保险 我工伤八级是一次性补...
答:
工伤
级别达到
赔偿标准
吗 ?你看看合同。团体
意外
险的话应该到了。提醒你不做了会多赔点。以下是深圳的工伤条文:新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)国务院令第586号(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则第一条...
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