如何应对口是心非傲娇的领导答:通过这样的明示暗示,让领导们在心理上有了准备,之后的工作中,沟通起来就不会太多顾虑,哪怕惹领导不高兴了,也能立即以“直爽”的方式争取或者道歉什么的。然后,由于“傲娇”的人不太会直接表达自己的意愿,就当他们属于“慢热型”,所以在汇报时,顺序是由易到难/由不重要到重要,这样可以让领导“渐入佳境”,自然而...
自己的领导自私自利心胸狭窄跟她吵架了,她不依不饶要怎么办?答:对于你的问题,我有两个方面的分析:私架:就是公司工作以外的吵架 这种吵架一般就是生活中的纠分,通常在于情理上问题上,一般处理这类问题,不涉及利益问题的话,为长远想,退一步,低一次头,给领导一次面子 , 这样,之后你不光会在生活上两人感情可激进,生活上也会成为知已 公架:就是公司工作上的吵架 ...
领导看我不爽,处处为难我,怎么办。答:消除与领导之间的误会,消除与领导之间误会的最好办法是沟通,主动地与领导沟通,好的领导知道有误会时会找你沟通的,但领导不都是一样的,所以还是主动的好,沟通时不要老强调自己对,要多找找自己不妥的地方,把你想说明的东西表达出来,一般情况下是能够得到领导的理解的,再有过去好的关系作基础,就更没...