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怎样调岗降薪不违法
哪些条件下单位能够
调岗
调薪
答:
(八)女职工三期情形,不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;(九)其他法律或地方规定明确可以
调岗
调薪的情形。律师补充:如果公司在没有与劳动者协商一致
降薪
的,劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁...
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