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怎样的人适合做人力资源
一个优秀的HR,需要具备什么能力?
答:
1、沟通能力。HR的工作就是和人打交道,沟通能力的高低决定了自己招聘效率的高低,特别人是给
适合
的面试者打电话前来面试,
如何
让对方初次感觉良好,愿意不挂电话而是继续听你讲述,如何让其动心并考虑新的职业机会,如何尽快的确定面试时间。有经验的HR就会用更加职业化的语言,毫不费力地完成沟通过程,...
人力资源
管理中
如何
选人 用人 育人
答:
一、
如何
选人 1) 树立正确的选人观念 1、 高学历≠高能力、高能力≠最
合适
2、 用人唯贤,德才兼备 挑选人才的方法是:如果找不到圣人、君子而委任,与其得到小人,不如得到愚人。二、如何用人 1)人尽其才,物尽其用 2)要有正确的人才观。如今
人力资源
越来越受到企业的重视,经营企业...
男生
适合做
hr吗
答:
如果你能力很强,那么有可能,因为HR在中国,只有大型的企业才需要,其他的中小企业,多数都是行政经理或者销售经理等等人员去兼任的,甚至只是行政助理,
人力资源
助理去做的事,很多时候,企业老板都愿意招细心的女生,而不是招男人。如果你认可HR的领域,那么你要做好各种准备,上不了顶端的人才库,你就...
年轻
人适合做人力资源
管理吗?
答:
人力资源
管理将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。对于企业管理人员来说,要求管理人员在工作中充分发挥承上启下、上通下达的纽带作用,帮助企业处理和协调各种关系。像我一样的年轻人完全可以胜任。
求
从事人力资源
工作者或是各位有工作经验
的人
回答,
做人力资源
真的需要世...
答:
哈哈 你想的HR的工作太片面了 我是国内一个还算是比较大的 快消行业的外企HR HR 这个专业其实还是很有乐趣的。现在国内的
人力资源
管理一般分为六个模块,一、人力资源规划二、人员招聘与配置三、培训开发与实施四、绩效考核与实施 五、薪酬福利六、员工关系管理,一般 如果是男生做HR基本上以第一个...
人力资源
管理专业
适合
哪些人学习?
答:
人力资源
管理专业是管理学的一个分支,主要研究
如何
有效地组织和管理企业的人力资源,以实现企业的目标。这个专业
适合
具备以下特点
的人
学习:对人际关系和沟通有浓厚兴趣:人力资源管理专业涉及到与不同背景、性格和能力的人打交道,需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。如果你喜欢与人交往,善于理解...
我想告诉你,HR不是什么人都可以做的
答:
其实无论是教材还是网络,都说新时代的HR和传统的
人事
不同了,更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上,在大数人眼里,特别是在同事眼里,HR就是随便什么人都可以做的。其实,HR从业者的来源很广,路径却很窄,从一而终
的人
可能不到十分之一。HR是一份很艰难、 投资回报率很...
哪几类
人适合
报考
人力资源
师?
答:
4、没有清晰的职业定位的 在工作中我们经常要回过头想一想现在的职业发展是否有所偏离,现在的这个组织是否
适合
我,如若发现确实存在问题,可否考虑一下调整工作岗位。而
人力资源
作为一个稳定、有保障的职业,其实可以作为一个选择,毕竟这是一个任何公司都需要,而且可以
从事
一生的工作,那么你步入这个行业...
男人
适合做人力资源
吗?
答:
可以啊~这个职业没有性别歧视的,关键是你的兴趣,HR的学问很多,涉及面也很广,毕竟是于人打交道的职业,需要很多经验。。
工商管理专业和
人力资源
管理专业哪个
适合
性格比较内向
的人
学
答:
我是
人力资源
大四学生,现在就业来看的话,人力资源专业比较好就业。工商管理比较大,专业性不强,我们这工商班的同学很多都考了
人资
证,转做HR,但是竞争力没有人力班的大。如果你想做HR的话,就选人力资源吧。人力资源管理专业和工商管理专业,哪个更好 以一个过来人的身份跟你讲: 我是211学校...
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