88问答网
所有问题
当前搜索:
怎样做领班
如何做
好酒店前厅主管
答:
作为一个酒店前厅
领班
,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管所领导的单位有多大,牢记所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多管理者都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟下属讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得...
ktv刚上
领班
该咋做???
答:
(4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。3、 开餐期间的工作:(1)、客人进餐期间,
领班
要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。(2)、对重要的宴会和客人,...
怎么做
好一个餐饮
领班
答:
怎么做
好一个餐饮
领班
:1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开...
怎样做
好客房部
领班
?
答:
自然这也不是说做好一个客房部领班比上刀山下油锅要难上加难,下面是一位客房领班谈到的领班管理经验,大家可以共同参谋探讨一下,看看
做领班
是不是真的难? 1.“下马威”法 “新官上任三把火”是一定要烧的,且要烧得轰轰烈烈。所以,从卫生班开始抓起,该严的地方就一定要严。比如,检查卫生...
怎样
才能做一名优秀的杰尼威尼的
领班
答:
威信是靠自己一点点树立的,不是任命下来了,员工就得服你的,只有迅速适应角色转换,起好模范带头作用,才能初步成为一个合格的
领班
。当您成为一个基本合格的领班后,就应该向更高一层努力了,
如何做
一个出色的好领班呢?加强沟通,包括自己的下级、上级和同级,做好沟通能起到事半功倍的效果,也...
如何做
好客房
领班
答:
领班督导效果如何,能否与员工进行有效的沟通是关键。
领班如何
与下属搞好沟通?员工期望领班们能重点把握以下几方面:(1)重视沟通的双向性。布置工作或与个别员工谈话,应注意多听听下属的意见,拓宽思路和了解员工心理究竟在想些什么,即使有时员工的意见并不正确,也应让他把话说完,然后针对不正确部分做些解释、说服工作。
餐厅
领班
都需要做些什么?
答:
餐厅
领班
都需要做些什么? 本职工作 负责本工作区域中的顾客服务,本区域卫生情况,及本班次的一般性问题处理; 所辖员工服务、卫生情况纪律情况的培训检查、督导、考核; 组织所属下级完成直接上级交给的工作任务。 标准: 1、领班所负责区域服务标准、卫生标准同服务员 2、领班必须如实填写服务员、搓澡工、 *** 技师...
怎样
才能做好一个酒店的主管
答:
一个酒店的
领班
在这个酒店中通常扮演着,起着承上启下的作用,对上既要做个让领导青睐的好员员工,对下又要做一个让员工信服的好领导,下面就教大家
如何做
一个人人夸赞的好领班?1、现代酒店领班应有真才,能实干 参与研讨的员工一致认为:一个称职的领班,首先应熟悉涉及他(她)本职工作的业务知识...
如何做
个超市
领班
答:
能吃苦耐劳
如何做
好客房
领班
答:
现代饭店的
领班
,从管理层次来说,处于饭店管理的最低层,直接面向员工和顾客,对员工进行督导管理,起着承上启下的作用,“官”微,贵非轻。因此,一些管理学者赋予饭店督导者领班多元角色作用:是领袖,是讯息传达者,是导师,是裁判,是模范,是咨询者。还有的学者总结归纳出如偏袒下属类、不注意聆听类、教条类、武断类等...
棣栭〉
<涓婁竴椤
14
15
16
17
19
20
21
22
23
涓嬩竴椤
灏鹃〉
18
其他人还搜