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怎么跟老板说加工资
想要让
老板
涨
工资
,
怎么说
才委婉,,
答:
想要让老板涨
工资
首先要积极工作,再选择合适的时机
跟老板说
,不要威胁老板。1、首先在平时的工作中懂得要汇报,对于普通员工来说,平时要懂得积极表现自己,要把自己分内的事情做好,还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。这...
怎么
开口
跟老板
提
加工资
好
答:
直截了当的提出来,不必绕弯子,免得产生误会。在
老板
高兴的时候提效果会好些。
工资加
得太少了之后,要
怎么
开口向
老板
反映比较好?
答:
如果你觉得你的价值不值你现在的工资,你就应该向
老板说
,
怎么说
我还不知道。但如果你的能力还不大的话,就不要提出
加工资
的问题了,因为又帮不了公司解决什么问题,要工资的话,也会不好意思的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友149cc5d8c 2006-03-15 知道答主 回答量:63...
领导给我增加工作量的时候,该
怎么
同领导讲
加工资
呢?
答:
领导给你加工作量的时候,你就应该如实的向领导提出来,没有必要拐弯抹角的,既然增加了工作量,你提出来要增加,你提出来要增加
工资
,你提出来要增加工资,领导会考虑的
如果想多涨一些
工资
如何跟领导谈话?
答:
领导为什么不给你涨
工资
?如果这个领导是
老板
(后面的内容分为两种情况回答,即领导是老板本人,或不是。),为什么 就显而易见了,话说透一点,原因之一,老板追求的是利益最大化,成本最小化,人力成本也是成本。原因之二(适用于领导即老板或非老板),在他心目中你所创造的价值太小。不值得涨工资...
对
工资
不满意该如何委婉的
跟老板
提加薪一事
答:
审时度势巧妙提加薪 不要在
老板
毫无准备的情况下,突然提出加薪。这样做,只会引起老板的反感。闵熔认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出加薪,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。可以在party上,也可以在...
如何委婉的跟领导说涨
工资
?
答:
可以跟领导直接面对面谈
加工资
的事情;可以借助别人帮助自己提涨工资的事情;看到领导心情好或者在自己完成了大项目的时候,可以跟领导委婉地提一下涨工资的事情;在聚会或者私底下的时候可以含蓄地跟领导说一下目前自己工作上遇到的一些问题以及遇到的一些资金困难等。
老板
的职责是:1、主持和召开股东大会并...
你们都
怎么跟老板
提
加工资
的?有什么方法吗?有成功经验的最好_百度知...
视频时间 00:44
如果你是公司老员工,你会
怎么
和
老板
提涨
工资
?
答:
作为一个老员工这个事情还是挺难开口的,但是不说呢,其实
老板
和领导其实不会去主动关注单一个体的诉求,而且即使知道工资低有时候也装作不知道,所以,职场上有些事情还得主动争取。但是这个争取还是得有一定技巧,看准时机或者制造机会来进行。首先,要想提出
加工资
的诉求,必须让老板看到你的价值和潜力...
我想
跟老板
提
加工资
我应该
怎么
开口
答:
该是和
老板
要求加薪的时候了。但是,
怎么
谈呢,希望加多少呢?第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长
工资
。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如,你去年的销售业绩,你如何为公司争取到一个关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和...
棣栭〉
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