面对下属不断越级上报工作,这种情况该如何处理呢?答:一种是心怀鬼胎的小人下属,总想表现自己,给上级打小报告、上眼药,甚至传递你的内幕,目的是搞掉你。一种是不服你的骨干下属,不认可你的安排,不同意你的思路,瞧不起你的做事风格,看不起你的领导才华,越级汇报,既是表现自己,也是故意跟你做对,我就是不服你怎么啦! 对不懂事的下属,要利用;对小人下属,要打压...
下属越级汇报管理者该怎么做答:总想表现自己,给上级打小报告、上眼药,甚至传递你的内幕,目的是搞掉你。 三、不服你的骨干下属 不认可你的安排,不同意你的思路,瞧不起你的做事风格,看不起你的领导才华,越级汇报,既是表现自己,也是故意跟你做对,我就是不服你怎么啦! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...