88问答网
所有问题
当前搜索:
怎么查询自己的工资条
94年进厂99年交社保不知道交医保没
答:
题主是否想询问“94年进厂99年交社保不知道交医保没
怎么
看”可以通过查询社保记录、查看
工资条
、咨询所在企业的人事部门来查看。1、查询社保记录:可以到所在地的社保机构
查询自己的
社保缴费记录,同时核对自己是否缴纳了医保费用。2、查看工资条:工资条上一般会列明各项社会保险费用的缴纳情况,包括养老...
制作
工资条怎么
做(工资条咋做)
答:
具体操作步骤:1、选择
工资表
表头和标题,复制-粘贴,粘贴的位置根据
自己
需要选择 2、在复制粘贴的新表头下面A16单元格输入:=A4,然后选中A16单元格向在拖动复制公式,再设置单元格格式和边框,生成第一个
工资条
3、选中新生成的第一
条工资
A14:G14区域,按Ctrl+H键或【
查找
和替换】按钮,调出查找和...
公司不发
工资条
员工有权要求
查看
吗?
视频时间 01:59
财务不给
工资条怎么
办
答:
法律分析:发了工资不提供
工资条
必须去找,为什么不给工资条,这是员工应该获得的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
公司不给员工
工资条怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位没有按时发放和提供
工资
明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
公司可以不发
工资条
吗
答:
单位应该供给。根据劳动和社会保障部有关规定,“工资条可以作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。员工对于
自己的
收入有知情权和监督权,工资条就是最好的表现形式,作为证据之一
的工资条
,不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,而且在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据之一。”劳动和社会保障...
可以给员工发电子
工资条
吗?
答:
可以的。只要是公司给员工
的工资条
,无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。
公司一定要发
工资条
吗?
视频时间 01:59
单位不发
工资条
违法吗
答:
工资收入一直是中国人谈话中的一大禁忌,一般不会随便提及。公司不发放
工资单
是否违法?《劳动法》规定,职工对工资设定分配方案给企业,享有知情权和监督权,即职工有权知道
自己的
福利待遇和工资形式等。因此,企业不提供工资是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位可以委托银行代发工资。
工资
打到社保卡里
怎么查询
答:
上网
查询
:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜