88问答网
所有问题
当前搜索:
怎么巧妙的让老板涨工资
...
老板
就是不提
加工资
的事
怎么委婉的
告诉他想加工资?
答:
通常情况下,向
领导
提出涨薪,都是直接提出的。比如你觉得个人
工资
低了,应该涨薪1000块,那就告诉领导,我该涨薪了,我付出的工作,应该拿更多的工资。这种直接的方式,其实是最容易涨薪的方式。当然,如果你觉得领导不是太好说话,当然也可以
委婉的
提出涨薪,比如说,自己找到了更高工资的工作,明年...
我该
怎么让领导
给我
加工资
啊
答:
方法一退为进:跳槽是
加薪
的借口 ;方法二鼓起勇气:单刀直入谈加薪 ;方法三知识就是金钱:强调自己的新技能 ;方法四委屈满腹:薪水比同行低;要求加薪,必须秉持
委婉
与中肯的态度,以下有几个步骤: 一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求,最好能与我想加薪的理...
想要
让老板涨工资
,
怎么
说不会让他反感?
答:
观察时代形势,
巧妙加薪
。
老板
完全没有准备好的时候,不要突然要求加薪。这样只会引起老板的反感。闵勇认为,如果职员对自己的业绩有信心,经过深入调查后发现自己
的工资
低于同行或公司同业职员,可以主动向老板提出加薪要求。但是,只有在具备时间、地点、场所等条件的情况下,才能使用。在聚会或轻松愉快的对话...
如何
和
老板
谈升职
加薪
?谈“加薪”的注意事项有哪些
答:
并且
让老板
相信给自己升职
加薪
是完全值得的,自己也是可以胜任的。总之,在体现自己好处的同时,也要让老板明白,这是一件双赢的事情。最后,可以向老板说明自己在来到公司之后都取得了哪些好的业绩来表明自己对公司的正面影响,说明自己在工作中遇到了困难是
如何巧妙的
化解的,让老板意识到自己是非常有潜力...
如何
跟
老板
谈
加薪
技巧
答:
如何
跟老板谈薪资有四点,分别是:表达感谢、展示业绩、畅想未来、表明诉求。1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职
加薪
的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,
让领导
先有一个好印象,以便...
对
工资
不满意该
如何委婉的
跟
老板
提
加薪
一事?
答:
让你的
老板
慢慢的注意到你,这样子他就会主动给你
加薪
了。如果你从事销售行业,良好的销售业绩是先决条件。无论是成长率还是增长率,都应该至少超过公司的平均水平。否则,你可能是被淘汰的对象。如果你现在敢谈论加薪,那只会给老板解雇你的理由。算出来你为公司创造的利益远远超过了公司对你的投入。与...
怎么样委婉的让老板
给员工
加工资
,而且还不会得罪老板?
答:
当然要找个合适的机会在
老板
面前提到你目前的薪资待遇。请你不要忽略一个事实,老板可能真记不得你的具体薪资是多少,尤其是人数稍微较多、老板比较忙的公司。什么是合适的契机、合适的方式。比如,
领导
每月例行的员工谈话,某次单独的谈心相处等等机会,这时肯定不能直接提
涨工资
。可以这么说:非常幸运在...
如何
跟老总谈
工资
?
答:
案例:“没办法,我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,拿的薪水尽管比同行的高,但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前
的工资
水平,现在我能做的要么是跳槽,要么是
让老板加薪
。”于是Tina很快递了份辞职报告,聪明的老板自然明白了,第二天就答应给他加薪。
想
让老板涨工资
,不好意思开口,该
怎么
办才好?
答:
那你真的想
加薪
,又
如何委婉的
表达呢?你可以和
老板
坐下来好好谈谈,旁敲侧击的说一下
工资
能不能够涨一些。比如说,你去找老板签字,看到老板用的带了一块手表,你就可以半开玩笑半拍马屁的说:老板,你这块手表不错啊,得好几万吧。一般情况下,老板都要说两句的,然后你不用管老板接下来说什么...
对目前工资不满意,
如何
向
领导
要求
加工资
?
答:
尽管没多干活儿,可是解决了领导的问题。领导不容易不看在眼中记在心中,只需有机会,
加薪
是一下子的事儿。一般每一个企业每一年都是有升职加薪时间段,在这个考评期你更要体现自身!这一恰好是提问问题的最好是时长!与老板闲聊的方法,谈工作谈业绩,渐渐地正确引导到个人规划问题!你可以
让老板
抛出...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜