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怀孕早期请假能请多久
员工
怀孕请假
最多
请多久
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育...
产前病假
可以请多久
答:
产前怎么请病假不算产假:产前
请假
关于产检的都算产假。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都
可以
享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75...
怀孕
病假
可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
包括
妊娠
十二周内初查)应算作劳动时间(有些企业
怀孕
女职工劳动时间内进行产前检查时间计病假、缺勤等侵害女职工合法权益) 3.前工间休息:怀孕七月上每天工间休息小时得安排夜班劳动 4.授乳时间:婴儿周岁内每天两次授乳时间每次30分钟也合并使用二、
请假
产前假:.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前...
怀孕
需要保胎
可以请假
休息
多久
答:
法律主观:孕
请假
保胎最长时间是,
早期
不超过半个月,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的
怀孕
女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。法律客观:《劳动法》第62条女职工生育享受不...
怀孕
病假
可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
包括
妊娠
十二周内初查)应算作劳动时间(有些企业
怀孕
女职工劳动时间内进行产前检查时间计病假、缺勤等侵害女职工合法权益) 3.前工间休息:怀孕七月上每天工间休息小时得安排夜班劳动 4.授乳时间:婴儿周岁内每天两次授乳时间每次30分钟也合并使用二、
请假
产前假:.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前...
孕妇请
病假
多长时间
?
答:
孕妇请
病假最长不超过三十个月,如果其医疗期是二十四个月,按三十个月内累计病休时间计算;如果其医疗期是十八个月,按二十四个月内累计病休时间计算;如果其医疗期是三个月,则按六个月内累计病休时间计算等。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计...
怀孕
病假
可以请多久
答:
法律分析:
孕妇
病假
可以请多久
,病假是指患病或者因公负伤需要治疗的,孕妇享有的应该是产假,在产前检查,前工间休息,哺乳假,保胎假是妇女
怀孕
后需要休息保胎的,可以按照病假待遇处理;产前的假,在怀孕7个月以上,用人单位应该允许
请假
2个半月的假期,产假应该为3个月,产前半月假期。怀孕期间,要休息...
孕妇
病假最长
可以请多长时间
答:
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。那么,
怀孕可以请多久
病假?怎么请?法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工...
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