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德鲁克管理的实践
谁能告诉我
管理
学理论发展历史.拜托了,谢谢了
答:
管理活动源远流长,人类进行有效的管理活动,已有数千年的历史,但从
管理实践
到形成一套比较完整的理论,则是一段漫长的历史发展过程。回顾管理学的形成与发展,了解管理先驱对管理理论和实践所作的贡献,以及管理活动的演变和历史,这对每个学习管理学的人来说都是必要的。 一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管...
关于人力资源
管理的
书籍
答:
人力资源管理阶段 人力资源管理阶段又可分为人力资源
管理的
提出和人力资源管理的发展两个阶段。“人力资源”这一概念早在1954年就由现代管理学之父彼得·
德鲁克
在其著作《
管理实践
》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来,人力资源管理理论不断成熟,并在实践中得到进一步发展,为企业所广泛接受,并逐渐取代...
什么是精益
管理
答:
精益
管理
是一种企业管理方式 精益生产是美国麻省理工学院于1989年和1990年出版的《美国制造业的衰退及对策-夺回生产优势》和《改造世界的机器》两本专著中提出的概念。精益生产的管理方式,称精益管理。功能;保障全员积极参与改善,增加改善量、持续性。途径;改变员工的行为习惯,保障全员积极参与改善。目的...
目标
管理的
基本思想是什么?
答:
他们以所要达到的目标为依据,进行自我智慧、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制。5.企业管理人员对下级进行评估和奖惩也是依据这些分目标。两个显著特点:一是强调组织计划的系统性,二是强调目标制定过程本身的激励性。参考资料:彼得.
德鲁克
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管理实践
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泰勒科学
管理
理论的主要内容是什么
答:
管理哲学:与其说科学管理是一些原理和原则组成的管理理论,不如说科学管理是一种改变当时人们对
管理实践
重新审视的管理哲学。正如美国管理学家
德鲁克
指出的那样:"科学管理是一种关于工人和工作系统的哲学,总的来说它可能是自联邦主义文献以后,美国对西方思想做出的最特殊的贡献。"泰勒科学管理理论的实质 ...
管理
理论的“热带丛林”包括哪些主要学派
答:
管理
过程学派、管理科学学派、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派、权变理论学派再加上早期的行为学派.孔茨把这种管理理论学派林立的情况比喻成“热带丛林”,并称之为“管理理论丛林”.他认为,如果“管理理论丛林”继续存在,将会使管理工作者和学习管理理论的初学者如同...
组织的概念?
答:
从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等。从
管理
学的角度,所谓组织(Organization),是指这样一个社会实体,它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识...
HR(人力资源)和PR(公共关系)这两个部门的区别?是什么?具体做什么的?
答:
(4)为企业建立能力模型,并以能力模型为核心优化人力资源
管理
体系;(5)设计和优化企业业绩管理体系,包括岗位分析、职位描述、绩效指标设计等;(6)设计企业薪酬激励方案,包括:岗位价值评估、薪资标准设计等;(7)研究人力资源管理领域的新方法和工具,研究最佳
实践
,开发管理咨询工具和培训课程。(8...
管理
理论的现代理论
答:
管理过程学派又称管理职能学派,是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈里奇提出的。管理过程学派认为,无论组织的性质和组织所处的环境有多么不同,但管理人员所从事的管理职能却是相同的。孔茨和奥唐奈里奇将管理职能分为计划、组织、人事、领导、和控制五项,而把协调作为
管理的
本质。孔茨...
2010年电大
管理
学基础考试资料最新的?
答:
7、目标管理思想诞生于美国,但是最早将目标管理理论应用于
管理实践的
国家是(日本)。8、(70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。9、美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者...
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