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影响期结束后立即晋升
受处分
影响期满后
,职级并行
晋升
的任职年限需要重新计算吗?
答:
不需要,处分是一种内部违纪手段,和年限没有什么关系。
正科试用期被行政记过
影响期后
还是副科吗
答:
正科试用期被行政记过
影响期后
还是副科吗,影响的,行政处分期限为2年,解除前不得晋升职务、级别和工资档次,参加年度考核,但不确定等次。行政撤职处分
期满
解除后,不视为恢复原职务、原级别,但
以后晋升
职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。
党内严警
影响期
多少年
答:
法律分析:党内警告的
影响期
通常按照一年半来执行。1. 党员在受到警告处分后的的一年内,或受到严重警告处分后的的一年半内,不得在党内
晋升
职务,也不得向党外组织推荐担任高于原党内职务的党外职务。2. 党员若受到撤销党内职务的处分,或虽未担任党内职务但被给予严重警告处分的,则在两年内不得在党内...
行政处分的
影响期
是多久
答:
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分
期满后
,应当解除处分。解除处分后,
晋升
工资档次、级别和职务不再受原处分的
影响
。但是,解除降级、撤职处分...
事业单位人员处分
期满后
多久可以晋级
答:
记大过、降级、撤职处分的,不得
晋升
工资档次,受处分的期间为警告,六个月,记过十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,二十四个月,对于因犯罪行为被免予刑事处罚的事业单位工作人员,单位给予职称降级处分后,需要等到个人处分
期满
3年后,经评议其符合再次晋升条件时,才可以参加单位职称的晋级评审。
公务员处分
期满后晋升
年限规定?
答:
根据《公务员法》和《公务员处分条例》规定,公务员因违纪受到处分后,处分
期满后
一般需要满足一定的年限才能再次提拔、
晋升
或者选拔任用。具体而言,一般情况下,公务员处分期满后,需要满足以下规定的年限才能再次提拔、晋升或者选拔任用:轻度警告处分:处分期满1年。记过处分:处分期满2年。记大过处分:处分...
记过处分
影响期
多长
答:
记过处分
影响期
为:6个月。行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。是行政制裁的一种形式。行政记大过处分,比警告、记过处分重,受处分期间不得
晋升
职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,...
警告处分对
以后
工作有什么
影响
答:
警告处分
期满后
对以后工作没有
影响
。警告处分是行政处分里最轻的一种处罚,被处分者情节很轻微,在处分期内对职务的
晋升
或工资都会有影响的,期满后就不会有影响了。警告处分影响涨工资吗 警告处分影响涨工资。1、《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现...
党内诫勉谈话
影响期
多长时间
答:
六个月。党内诫勉谈话
影响期
为六个月,受到诫勉谈话的,取消当年年度考核和评选各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。诫勉谈话是行政处分中的警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。
党纪处分5种类型及
影响期
答:
1. 党员在受到警告处分后的十二个月内,或在受到严重警告处分后的十八个月内,不得在党内
晋升
职务,亦不可向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。2. 党员若受到撤销党内职务的处分,或虽未担任党内职务但本应受撤销党内职务处分,却给予严重警告处分的,其在两年内不得在党内担任与其原任职务相当...
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