88问答网
所有问题
当前搜索:
影响劳动力需求的因素
导致
劳动力需求
曲线向右移动
的因素
有
答:
产品价格、技术变革、要素的供给。1、产品价格:当产品价格上升时,企业的利润增加,鼓励企业雇佣更多的劳动力来增加生产。产品价格的上升会导致
劳动力需求
曲线向右移动。2、技术变革:技术的进步和创新可以提高生产效率和产出水平,使企业在相同时间内能够生产更多的产品。这意味着每个工人的边际产值增加,促使...
企业确定人力资源供给应考虑哪些
因素
?
答:
二、外部供给预测 企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决,企业人员因各种主观和自然原因退出工作岗位是不可抗拒的规律,这必然需要企业从外部不断补充人员。1.
影响
企业外部
劳动力
供给
的因素
(1)地域性因素。主要包括:企业所在地的人力资源供求现状、所在地对人才的吸引程度、企业薪酬福利对所在地人才的吸引...
人力资源供给和
需求
是由什么
因素
决定的
答:
(2)外部供给 内部人力供给不足时,应该考虑外部供给的可能。外部人力供给的变动不受企业控制。企业也无法时刻跟踪记录外部
劳动力
市场的情况。但是,国家一般会对国内劳动力市场进行定期的统计,而且一般都会形成内部供企业推测外部人力供给状况。企业可以通过研究总体经济状况、地方劳动力市场状况、职业市场状况等...
工会如何
影响劳动力的需求
弹性
答:
工会可以
影响劳动力的需求
弹性。需求弹性是指某种商品或劳务的需求量在价格变化时的变化程度。如果需求量对价格的变化非常敏感,那么需求弹性就较高。如果需求量对价格的变化不太敏感,那么需求弹性就较低。工会可以通过协商工资和福利待遇来影响劳动力的需求弹性。如果工会成功地谈判获得了更高的工资和更好...
决定
劳动力
价值
的因素
答:
2、教育:受过良好教育的人可以更加适应新的
需求
和变化,并能够更加适应复杂的工作环境。因此,良好的教育水平可以增加
劳动力的
价值。劳动力价值是由多种
因素
共同决定的,其中,技能、教育、市场需求、行业、地理位置和个人属性等都将对劳动力价值产生
影响
。
什么是
劳动力需求
弹性?
答:
及供给量)的变化对工资水平变化的
影响
程度。企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,是企业雇佣意愿和支付能力的统一,二者缺一不可。在假设其他条件不变的情况下,
劳动力需求
与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。
制度劳动时间长短对
劳动力需求
有何
影响
答:
制度劳动时间长短对
劳动力的需求
非常有
影响
。如果时间短的话劳动力会很多,如果劳动时间长,强度大,那么也就说劳动力相对来说比较少。
影响
中国现阶段
劳动力
供给的主要
因素
答:
影响因素
有劳动力人口数量、劳动力综合结构水平、国家经济水平、劳动力就业偏好等。1、劳动力人口数量—— 失业率是随着劳动力人口数量的增加而增加的。劳动力人口数量决定着
劳动力的
供给。当劳动力人口数量增加时,劳动力供给增加,劳动力供给曲线S向右移动,并趋于平缓。此时劳动力供求均衡点为e,但由于工资...
请简述
影响劳动力
市场
的因素
答:
最重要的当然是劳动要素的价格,即工资 劳动要素的供给数量,处在劳动年龄的人口数量 另外,技术变化,消费者偏好的变化,劳动力的流动性,以及经济社会总需求的变化对
劳动力需求的影响
等。建议你参考下西方经济学中的相关章节,成本论,和宏观经济的 失业与通货膨胀的章节。在短期内影响供给的主要
因素
:是...
...导致同等工资率下的
劳动
了
需求
量减少
的因素
有( )。A.产品需求增加...
答:
【答案】:BC BC在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低
劳动力需求
,从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。当其他情况不变而资本价格下降时,资本与劳动力投入的相对价格就发生了变化,也就是说,资本投入的相对价格变得更加便宜了。在这种情况下,企业会倾向于用资本替代...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜