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影响入职的体检指标
入职体检
,哪些项目不合格会
影响
被录取?ps:应聘职位是小额贷款公司的审核...
答:
入职体检
要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病
影响
他人。传染性疾病、严重的心脏病、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取...
入职体检
,哪些项目不合格会
影响
被录取?ps:应聘职位是小额贷款公司的审核...
答:
不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。有一些职业还有其他特殊要求,这主要是根据岗位需求定制的 原文地址:哪些
入职体检
项不合格会
影响入职
录取?
国企
入职体检
哪些问题不予录用?
答:
5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。见以上情况不予录用。国企
入职的体检
项目一般有:一、国企
入职体检
项目 1、抽血:检查有无贫血、炎症、血液病等;2、肝功能:检查肝功能最直接的
指标
;3、血型:血型检查;4、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查;5...
国企
入职体检
哪些不予录用?
答:
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。如果是国企,做
入职体检
还是比较严格的,主要是抽血化验,通过血常规检查检查有无贫血,身体是否有炎症,同时也可以初步了解是否有一些血液疾病,主要是通过红细胞计数以及白细胞计数。还有血小板计数来进行判断,之后也得做心电图检查,...
入职体检
哪些项目出问题会被判定不合格?
答:
关于
入职的
问题,其实现阶段很多单位都明确要求完成
入职体检
才可以到单位上班的;那么入职体检重哪些数据出现问题才判定为不合格?多见于各种的传染病等高风险的社会群体疾病为主。一、总体来说,出现高度传染可能性的疾病都是不符合入职体检的
指标
关于入职体检这个问题,其实大部分都知道有传染病是视为不合格...
哪些
体检
项目不合格会被公司辞退
答:
体检不合格的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在
入职
前安排,或者说要求拿着半年内
的体检
表来报到。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。
护士
入职体检
了,哪些异常不能入职成功?
答:
正常情况下肝炎引起的肝功能异常的话,是没办法通过的。
入职体检
最主要是要求职员在集体生活中不会造成传染病流行,以及不会因为个人身体原因
影响
工作,所以以下项目不合格可能会影响用人单位录用:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。有癫痫病史、精神病史、...
入职体检
血常规怎样算不合格?
答:
体检的那天,我听说也有考生是发烧或者是感冒的,不过照样参加了体检。我们知道,日常的普通发烧很有可能是会
影响
自己的白细胞的,所以,会影响自己
的体检
。不过,也不用担心,如果是感冒或者是发烧的话,是可以正常参加体检的。因为血常规的检查各项
指标
数值是有个标准范围的,只要是在正常范围内都可以通过...
这两项
影响
公务员
入职体检
吗?
答:
这个情况不
影响入职
,以下21种病情会被视为
体检
不合格:1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩...
入职体检
合格标准
答:
入职体检
没有很统一的标准,像一般的一些小企业,体验套餐也会比较简单,像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科,基本上没有太大的问题,都可以入职。像公务员的入职体检,标准是比较严苛的,如血压高于140/90mmHg,直接现场告知不通过;心率超过110次/分,也是不允许的。色觉检查:必须由专科...
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